作者 | 謝中秀 曹 楊 杜曉玲 郭一夢
馮曉亭 鄧雙琳 朱曉宇 侯燕婷
編輯 | 饒霞飛
繼華坪女子高中校長張桂梅怒斥學生做全職太太之後，全職太太再一次站上熱搜。
這一次是因為“全職太太結婚後5年離婚獲5萬家務賠償”，以及電視劇《甜蜜》中女主角全職在家多年後，因為家庭破產希望重返職場卻屢次碰壁，令人關注“全職太太重返職場有多難”。
全職太太曾經是一個代表著富裕的詞。成為全職太太意味著跟電視劇《三十而已》裡面的顧佳一樣，跟其他闊太太一起，吃吃下午茶、買買包。但現實生活卻並非如此。《圓桌派·第二季》中有一集探討安全感，香港作家馬家輝就曾直言：“全職媽媽裡面除了工作不工作、性別問題，還有一個元素很重要的。必須承認，全職富媽媽、全職中產媽媽、全職窮媽媽是不一樣的。”
全職富太太可能過著顧佳一樣的生活；全職中產太太可以有保姆、家政阿姨幫手。但全職窮太太，可能就面臨著一力照顧家庭、孩子，甚至還要為金錢發愁的難題。遺憾的是，大多數人可能都達不到全職中產太太的範疇。
這些“全職窮太太”們的許多困境，在電影《82年生的金智英》中都已有表達。在這部電影中，女主角金智英生了孩子被迫辭職成為家庭主婦，丈夫完全撒手不管；帶孩子去公園裡散步，捧著咖啡坐下休息一會，還被路過的男職員指指點點：“我也好想用老公賺來的錢買咖啡喝，整天到處閒逛，‘媽蟲’還真好命……”
圖片/《82年生的金智英》電影截圖
在電影的最後，金智英經過了心理輔導，可以在瑣碎的日常家務中尋找到意義，並且重拾了寫作夢想。但對於大多數全職太太來說，全職太太並不是一份長久的工作，在未來的某一時刻，仍需直面重返職場的過程。
是否成為全職太太，這一道關於愛和付出的選擇題，本來是一個家庭自己的事情。但對於女性的職業生涯，卻可能成為毀滅性的打擊。
2020年3月，智聯招聘發的《2020中國女性職場現狀調查報告》指出：生育是女性職業發展的主要瓶頸。在造成職場中性別不平等的主要原因這一項中，63.98% 的職場女性選擇了“生育是女性擺脫不掉的負擔”，還有38.97%的男性也認同這一原因。
在微博#全職太太重返職場有多難#這一話題中，法律博主李瑩也直言：“有許多女性在生育第一個孩子後會傾向於轉向其他工作，這些工作的特點是工作時間和酬勞比較少。這恰恰是男女收入產生差異的最明顯階段——哈佛大學的一項研究顯示，男女收入差異最大的階段是在30多歲，即是育齡期。在某種程度上，這種基於性別的收入差距就是‘成為母親的代價’。”
這此女性，他們有人原本是公司管理層，因為懷孕生子迴歸家庭兩年，重返職場卻只能從銷售做起，並且工資不到原來一半的；也有全職帶娃兩年半，正在重返職場找工作，招聘方卻寧願要應屆生也不要這位全職媽媽的；還有更多全職媽媽重返職場只能做超市收銀員、售貨員這類門檻比較低的職位……
但這位HR也表示：“婚育情況、是否為從全職太太重返職場，並不是絕對的影響因素。比如我們招聘會計、行政這些中後臺的崗位，反而會更青睞已經生育二胎的求職者，因為她們的情況會比較穩定。而前臺的職位，比如銷售這類崗位本來流動性就大，我們更是看中能力，而不是婚育情況。”
全職太太重返職場，雖有坎坷，但並非全無希望。
重返職場的最大阻力來自我老公諾媽丨28歲 全職三年，求職中
從2018年初待產到現在孩子兩歲半，我已經整整三年沒有上過班了。其實我也不想辭職在家當全職媽媽帶孩子，可是雙方父母都不願離開老家來幫忙帶孩子，意味著我們必須得有一人“全職”帶孩子。由於我與我老公之間過於懸殊的收入，我不得不成為“全職”的那一位。
一開始我們都談得很好，他工資卡由我代管，此外他還必須參與到孩子養育過程，以及承擔相應的家務。剛開始都挺好的，他在週末會承擔大部分的家務和養育工作。但好景不長，我們開始時常發生小爭執，其中大多問題都來自於“錢”，我能明顯感覺到對於金錢他變得很敏感和看重，甚至不定時就會和我“對賬”，詢問我錢都花哪了。諷刺的是，每每算到最後，會發現錢大多都花在孩子身上。
問題還不止於此。作為一個高需求寶寶的媽媽，每天從早上6點到晚上十點，我的全部精力都放在買菜、做飯、做家務和帶孩子上。但對於我老公來說，我每天在家只是“帶帶孩子做做飯”。
如今孩子已經兩歲半了，也到了可以上幼兒園的年紀。所以我打算送孩子去上幼兒園，然後重返職場。因為全職媽媽真的是個又累又不討好的活。當我將想法和老公商量時，他當即表示支援。但隨後就開始憂慮“才兩歲半送幼兒園會不會小了點”、“孩子接送問題怎麼解決”、“晚餐怎麼解決”等問題。
對於這些問題，我沒有正面回答。但照常進行了簡歷的投遞。其實過程還是非常順利的，簡歷剛投出去沒兩天就收到了幾家公司的面試通知。但真正面試才發現，並沒有那麼容易。孩子上幼兒園第一天，我去面試了兩家公司，但都因為工作時間問題告吹了，因為公司下班時間都在六點後，而從公司去到幼兒園還得半小時路程，這不方便接送小孩。
圖 / 《三十而已》
我在緊鑼密鼓找合適工作的同時，我孩子也在艱難適應幼兒園生活，但顯然他還不能完全適應幼兒園的生活。最開始上幼兒園前兩天，他都抱著我不撒手哭上半個小時。第三天因為早上九點半有個面試，我希望讓我老公送孩子上幼兒園，這樣我也不會耽誤面試時間，可當我和他提出這個需求時，他大發雷霆：“都說了在家繼續帶著，你不聽非要送去上幼兒園，還要去找工作。你現在工作也沒找著，家庭也沒顧好，你不覺得你很自私嗎？”
他大發一通脾氣後就去上班了，最後我推掉了那個面試，送孩子去了幼兒園。那晚他還很心虛向我道歉，說日後不會再說氣話，我們依舊是“戰略合作伙伴關係”，也表示他一個人賺的錢足夠負擔家庭的開支，希望我還可以像以往那樣將精力放在家庭上。
然而，我並不這麼覺得，特別是這件事後，我更堅定了要有一份工作的決心，我意識到在我這個小家庭裡，沒有錢意味著就沒有話語權。工作我會繼續找，但我是真沒想到，我老公竟然才是我重返職場道路上最大的絆腳石。
被迫兩次當全職媽媽，多數企業不能接收工作經驗斷檔Murphy | 32歲 仍在求職中
我大學畢業之後選擇留在了北京，24歲就有了孩子，如今孩子已經八歲。從畢業到現在，10年的時間裡，我被迫兩次當了全職媽媽。
第一次是因為懷孕，公司找各種理由解聘了我。因為正值懷孕，也沒法重新找工作，就一直等到孩子一歲左右，才選擇重返職場。當時找工作還沒有很困難，畢竟年齡還小。但薪資卻是肉眼可見地降了——只有孕前的50%，而且工作強度非常大，加班、週末無休是常態，孩子5歲以前基本是在辦公室長大的。
孩子五歲那年，突然免疫系統出現問題，生病需要長期住院，所以我們夫妻二人也必須選擇一個在家照顧孩子。母親這個身份總是習慣性地承擔更多照顧家庭的角色，於是在年齡和事業巔峰的階段，我放棄了工作，選擇全職在家照顧孩子。在照顧孩子的一年半時間裡，我靠接稿子、自媒體運營等雜活來補貼家用。
孩子恢復健康之後，我再次計劃重返社會，這次僅找工作就花了半年時間，大多數企業一看簡歷就將我拒之門外，因為不能接受工作經驗斷檔。最後不得已再次降薪40%，才得以重返社會。但計劃中的職場生活還未來得及完全鋪展開，就被疫情打亂。再次工作一年半之後，受疫情影響，公司以業績下降為由，解散了整個部門。
現在我仍在一邊找工作，一邊繼續接設計、文稿、活動等維生。
圖 / pexels
目前我已經找工作6個月，但依舊沒有企業願意“接納”我。在找工作的過程中，我也遭遇了不少奇葩經歷。比如多個招聘崗位提出：女性年齡不可超過30歲，出生年月不得早於1990年；以及身高170Cm、體重55公斤，能歌善舞，最好能陪酒。
更奇葩的是，由於年齡大，已婚已育，面試時會被細緻地詢問私生活，如老公出軌瞭如何處理、你是否會和男同事有曖昧行為等；還有一些面試官影片面試，和你嘮家常，比如32歲為什麼會有一個8歲的孩子，為什麼結婚早。
職場對於女性的不友好真的非常明顯。回想我的職業生涯，經歷過4家公司，我是為數不多的女總監。一般到總監級別，都是男女比例2:8、甚至1:9。不是女性不夠優秀，而是公司覺得女性到了一定年紀就要偏重家庭。社會要求女性上得廳堂，下得廚房，幹得了工作，照顧得了家裡。堪稱全能。試問各位男性，如果有一天角色互換，要求男性工作家庭兩不誤。你能否做到？
與社會脫節兩年後，我拿2000元的工資從零開始婷婷丨34歲 媒體人
前兩天網上有個新聞說，北京市房山區一起離婚糾紛案件中，判決男方給付全職太太家務補償款5萬元，兩人還有個兒子。
我覺得5萬元實在太少了，應該補償50萬元。好像在大家的印象中，全職太太就是那種特別輕鬆的，每天在家喝喝下午茶，做做飯就可以了。但真正當過家庭主婦的人都知道，無止境的家務以及沒有收入的困窘和空虛，讓人崩潰。
我是學新聞出身的，在當全職媽媽以前，我是一家集團的PR。後來，因為懷孕，我辭去了工作，隨後在家當了兩年的家庭主婦。別人認為的甜蜜幸福，其實有諸多無可奈何。在家當全職太太最矛盾的一點是，明明你非常辛苦，忙得不可開交，但大家都認為你並不忙，做家務似乎並不算“做事”。
在家兩年沒有收入，我自尊心很強，不願意主動開口向老公要錢。所以索性就不花錢，化妝品不再精緻，穿衣服地攤貨也無不可。後來抱著孩子出去，朋友見了我都說我憔悴，照鏡子的時候看著自己，這可不就是大媽嗎？
更重要的是，離職的這兩年，我已經完全與社會脫軌，和原來的同事以及朋友聊天，他們交流的內容，對於我來說，都是陌生的。我的世界，除了孩子，就是尿片、奶粉和家務。這讓我無法忍受。
圖 / pexels
終於，等孩子一歲多，我決心改變。為家庭付出確實是自己應盡的責任，但不代表這要一輩子犧牲自己。於是，我跟老公商量重新出去工作。但他並不支援，在他看來，家裡並不差我的那份收入，更重要的是，女性本就應該承擔更多照顧家庭的責任。為了這事，我們倆個沒少吵架。
但最終我還是堅持 了自己，開始嘗試重新找工作。與社會脫節兩年，所有的技能基本都已生疏，但我認為我的基本技能還在，依舊還算上手。於是我抱有期待，並且小有信心地開始了重返職場之路。
但沒想到，全職媽媽重返職場的坎坷比我想象中更多。對於全職媽媽，職場基本上都戴著有色眼鏡，我很難找到跟我之前公司和崗位相匹配的工作。時間一天天過去，我的工作卻還沒有眉目。到最後，我不斷放低要求，甚至做銷售、賣保險，我也去嘗試了一下。但由於沒有工作經驗，幾次連試用期都沒有過。
最後經過反思，並且在家人的支援下，我決定從零開始，去做自己喜歡的工作，去了一家媒體做記者，他們新成了一個版塊，透過朋友的推薦，我順利地成為一名記者。我記得當時的工資只有2000元的底薪加稿費，而我之前工資是7000元。在一腔熱愛，和跌跌撞撞的學習、不斷的努力之下，現在我的事業又有了起色，不僅做著自己喜歡的工作，收入也逐漸提高，花錢不用看臉色，還能為家裡做更多的貢獻。
我很滿足，並且很感謝勇敢邁出去的自己，每個人都有權利選擇自己想要的生活。
全職太太重返職場難，還得靠閨蜜幫我開啟第二春花花 | 32歲 銷售
都說女人要經濟獨立，僅靠老公是靠不住的，以前聽閨蜜這樣勸我，我還不信，覺得自己為他生了孩子，從鬼門關走了一遭，難道還不值得他養我一場嗎？況且我在家裡相夫教子，他在外面工作，一個人主外一個人主內，也算是合理分配。但是兩年多的全職太太生活過下來，我才知道生活的真相。
圖 / 《辣媽正傳》
一個女人不管在家裡幹多少活，有多疲憊，男人永遠都覺得你很悠閒，對你提要求更是理所當然，稍微花點錢，他就覺得你在拿著他的錢享受生活，遇到不好的公婆，生活更加難熬，我甚至差點患上了狂躁症。為了早點脫離苦海，孩子不到兩歲，我毅然決然地交給公婆，重新加入職場。
但是全職太太重返職場有多難，相信很多人都知道，面試的時候屢屢被問到如何兼顧家庭和工作，質問中充滿了不信任感，輾轉幾個月下來，意向的工作都把我拒之門外。
本來我就沒有多少工作經驗，雖然是一名研究生，但是畢業之後我就已經27歲了，參加工作不到一年，我就奉子成婚，之後成為了一名家庭主婦。一份普通的文職工作，沒什麼技術含量，可替代性高，所以加大了我找到工作的難度。
好在我有兩位好閨蜜，他們參加工作的時間早，在社會上打拼的時間長，在我讀研究生的時候，他們倆已經拉來了投資方和技術合夥人，在深圳創辦了一家電子煙公司，生意做得風風火火，未來兩年計劃要上市。
因為這層關係，我被閨蜜邀請加入了這家電子煙公司，成為了一名銷售。剛開始加入公司，工作也不好做，主要是幫助他們開拓線下渠道，提高產品的銷量和知名度，我沒有相關的工作經驗，走過很多彎路，吃過很多虧。好在是閨蜜的公司，她們幫助我，鼓勵我，教我一點點掌握職場的生存技巧，我在想如果換做是別人的公司，可能我早就滾蛋八百回了。
雖然工作不簡單，但是脫離了全職太太以後，我不再焦慮，反而突然覺得生活很美好，每一天都過得很充實，在工作中我找到了自己存在的價值，而不是每天圍繞著灶臺、孩子、公婆轉。有了閨蜜幫扶，再加上我的努力工作，如今我也成了一名銷售經理，帶領了一支小團隊。現在我每年掙到的錢，比我老公還多。
我想告誡一些女生，千萬不要人生的希望寄託在別人身上，不管掙錢多少，一定要有自己的工作。電視劇裡的男人都說女人現實，可事實上，男人才是最現實的生物，當你有一天除了全職太太沒有其他存續的價值，他會比任何一個人都瞧不起你。
27歲重回職場，卻只能和應屆生一樣職級妮妮 | 27歲 運營
我大學畢業就和男朋友領了證辦了婚禮，而後便進入某家小型網際網路公司做運營。運營的時間本來就不規律，加上是創業公司，所以加班也是家常便飯。
但是當時年紀小，加加班倒也扛得住。沒想到工作一年多就意外懷孕，原本我和老公計劃工作3-5年事業穩定後再考慮備胎的事情，結果我毫無準備地就成了孕婦。
運營的活非常繁重，尤其創業公司人手不夠，懷孕初期的時候，即便上司知道我懷孕了，但依然沒有減少工作量，我還是一個人幹著兩個人的活，時常在公司加班到九點以後。
我逐漸感覺到力不從心，但離休產假還有一段時間，我索性咬牙辭職了。辭職後在家備胎的日子雖然很悠閒，但也很無聊，而且家裡還少了一份經濟收入，我乾脆做起了代購。
孩子出生後，家人都勸我不要太快去工作，就這樣一邊全職帶娃，一邊動動手指做做微商代購也挺好的。“把孩子帶到幼兒園就輕鬆了”，這是婆婆和媽媽常說的話，可是距離孩子上幼兒園還有好幾年。
圖 / 《82年的金智英》
我還是個年輕人，身邊同齡人很多婚都沒結，還在享受生活，但我卻天天在家帶孩子，雖然寶寶很可愛，但是當全職主婦也的確心累，我已經很久都沒好好捯飭過自己。
現在，孩子已經兩週歲，沒有小時候那麼難帶，而且疫情後婆婆就搬到我家暫住，幫我們打理生活。我覺得這時候如果不重回職場，以後就更難回了，於是我說服了家人，重新開始面試，擺脫全職主婦的身份。
我以為我還年輕，而且已婚已育，去找工作應該會比較順利。結果，幾乎每個hr看見我的簡歷都問我家裡有幾個孩子，有沒有打算要二胎，還有hr說我的同齡人已經有了幾年工作經驗，而我卻經歷了一段空白期，所以職級和薪資應該定到和應屆生一個水平。我全職在家時期兼職做社群運營的經歷完全不能算作工作經驗。
和應屆生一個水平的薪酬和職級，我雖然覺得離譜，但也只能接受，就當作從頭開始吧，畢竟全職主婦重回職場真的挺不容易。
成為全職媽媽五年後，我進了超市當收銀員阿麗丨33歲 超市收營員
生孩子之前，我在北京一家國際知名企業當銷售，丈夫也在北京工作，家庭收入挺可觀，生活算是幸福有加。
孩子出生後，我就辭職回家當了全職媽媽，主要原因是婆媳關係不太融洽，也不太放心隔代教育。到了小孩三歲的時候，老公認為我們應該回去老家生活，一方面在老家我們有房，另一方面他在北京的工作也不太順利，想回去創業。說走就走，我們離開北京，回到了經濟水平一般般的老家。
在北京，我是做銷售的，所以我也只能找銷售的工作。一開始，我很想進一家正規的大企業，畢竟我上一個公司也是知名大公司。然而，現實教育了我。在老家，並沒有什麼大公司，只有一些百度都搜不到的小公司，而脫產五年的我，簡歷竟自動被歸屬到“無經驗”一類，給我的工資也只有一個月三四千元。
圖 / 《82年的金智英》
還好我年紀不算大，銷售這碗青春飯還能吃。最後面試大半年，好不容易進了一家公司，沒有底薪。一開始我還是充滿信心的，因為如果賣出大單，提成也是相當可觀的。
後來，我再持續面試、找工作。但沒想到，一年之內，我不得已換了三次工作，而且都是做銷售，結果都差強人意。現在，我只能在一家超市當收銀員，工資一個月不到3000元。
我的心理落差很大，一些還留在北京工作的女性朋友，生活狀態與我天壤之別，我非常羨慕她們。但我確實沒什麼工作技能，在這個城市也找不到什麼像樣的工作。現在，我工作也就是為了多多少少能補貼家用，不再有其他奢望。
全職在家兩年，連辦公軟體怎麼用都忘了玉米 | 32歲 乙方公司市場部員工
2017年年初，那時候我懷孕6個月，在一次例行產檢中因為一些指標不太好，被懷疑宮頸機能不全，需要及時手術。可當時月份太大了，手術流產的風險很大，為了保住孩子，我選擇了臥床四個月，那四個月期間，除了吃飯和上廁所之外，我都是全天臥床。
可能也因為這樣，我對孩子格外細緻，什麼事情都要自己親力親為。
2017年11月初，產假結束了，我必須從老家回北京上班，問題也是在這個時候產生的，誰來帶孩子。我爸媽在老家，雖然他們表示願意幫忙帶孩子，可我不捨得把孩子留在老家讓他成為“留守兒童”。一起來北京的話，至少要租個三居，經濟壓力實在太大了。
沒辦法，最後我只能選擇辭職離開北京，回老家帶孩子。
2019年年初，一方面孩子慢慢大了，另一方面我也從沒想過當一輩子的全職媽媽，所以就決定在老家找個工作，重回職場。
雖然之前對於職場對全職媽媽的偏見我也有了解，但直到自己親身經歷之後，才體會到原來這麼強烈。
我大概用了將近2個月的時間，面了7、8家不同公司的不同崗位，但在面試過程中幾乎都遭遇了同樣的問題，即HR關心的更多的是要不要二胎？老公不在身邊有更多的精力工作嗎？甚至還有一家公司直接嫌棄我與社會脫節一年多。
而我現在就職的這家公司，也是因為他們急著招人，我就誤打誤撞進來了。我之前的工作經歷是甲方的市場，而進來之後才發現，這邊是乙方公司，所以工作經驗完全用不上了。
在重回職場的初期，我確實很焦慮，因為城市變了，工作方向變了，兩年沒上班連辦公軟體的很多快捷方式都忘了，方方面面都不適應。不過好在公司還算人性，給我調過崗，我自己也一直咬牙在堅持，現在工作快兩年了，一切都步入了正軌。
成為全職太太6年，是微商治癒了我豔楠丨35歲 微商
我出生在東北，受家裡人影響，我的性格特別要強，不論做任何事情，都有我自己的想法。包括不顧父母反對離開家來到外地、還有我堅持選擇的這段婚姻，並且為了孩子毅然決然地辭掉工作。
在我28歲那年，我生下了我生命中第一個小天使。第一次當媽媽，我什麼都想給他最好的，我選擇在我能力範圍內最貴的月子中心，最好的母嬰用品，幾乎所有事情都想親歷親為。
正是因為這樣，在最初的幾個月，每晚的哭鬧的聲音、起夜的次數，讓我整個人的身體狀況大不如從前。為了保證能夠母乳餵養，我不得不把媽媽也接到這邊幫我一起照顧孩子。
以前老一輩人傳統的教育方式畢竟跟現在還是有很大差別的，我也因此和媽媽吵過很多次。媽媽嫌棄我的粗枝大葉，我嫌棄她的過於溺愛，可畢竟媽媽也是為了幫我分擔些壓力才來幫忙照顧孩子，所以我也不能多說什麼。這也導致後期我逐漸把情緒都憋在心裡，不知道該去如何釋放。
有時候我會壓抑不住情緒也會大吵大鬧，媽媽和老公都不知道如何跟我交流，甚至變得越來愈不耐煩。後來我去看了醫生，醫生說我已經輕度抑鬱。
掙扎了很久以後，我一直無法走出自我，一直到我遇上了同是全職媽媽的一群姐妹。我在帶孩子出門曬太陽的時候，結識一群像我一樣的全職媽媽，因為同樣的寶媽，我們有了更多的共同話題，透過他們的開導，我的情緒慢慢地變好。
後來，我們幾個寶媽一起，開始商量著自己做點事情，在朋友的介紹下，我們幾個人一起開始做微商。我們幾個從零開始，一點一點地積累，在帶孩子的空餘時間，一起面對挑戰，解決每一個出現的問題。
如今，我們的微商事業已經有了起色，我也能敞開心扉的和這一群寶媽們去分享學習育兒經，也學會了心平氣和的溝通解決問題。
現在的我已經是兩個孩子的媽媽了，也是一個擁有自己微商團隊的“職場女性”。