我之前一個學妹，她比我低兩屆，我們之前的話，是在社團上認識的。她的一些興趣愛好和我差不多，所以在我畢業之後，我和這個學妹還是經常會有聯絡。她那個時候，就經常表明，對我參加工作的一種嚮往。希望自己能儘快地畢業，也能在職場上發光發熱。

這其中，我也給過她不少的鼓勵和打氣，讓她不斷去提升自己，這樣至少出來找工作的時候，能夠讓那些面試官體會到你的優秀。

而最近的一段時間當中，她在忙完了畢設之後，就準備好出來找工作。原本，她也是和我在手機上閒聊了一番。

可我昨天在出去吃飯的時候，就正好碰到了我的這個學妹，她整個人都沒有之前見面時的神采奕奕，而是無精打采地走著，臉上滿是失意和憂慮。

看到這樣的光景，我就主動走上前，去詢問她一些情況。在看到我之後，學妹就卸下了防備，有了一絲“人氣”。她告訴我，在前一週的時候，她找到了一份工作。在剛入職時，大家都對她還挺照顧的，還熱情地問她要了聯絡方式，一個是方便工作上的交流，還有一個則是拉近一下彼此之間的關係。

1、和前公司氛圍的對比

就是：“終於找到了一份新的工作，公司小姐姐、小哥哥待人友善，也很熱情，真開心呀！不過還是想念以前和朋友去之前公司實習的時光，那裡就像是家一樣，氛圍感絕了！”

本身這段話前面是沒有什麼問題的，所說的也都是目前公司的好話。但是後面一段話，卻是有氛圍對比的嫌疑。無意識之間就將前面的話語進行了一段“拉踩”。公司裡其他同事看到的話，心裡面肯定是會覺得不太舒服的。

2、故意營造勤奮的現象

在這個過程當中，要是你足夠努力的話，就可以儘快上手。但這種努力，是透過自身的自覺性還有努力程度去評判的。一旦成為一種炫耀的工具，將其刻意擺拍，並放在公共平臺上的話，是會引起別人對你的非議的。

畢竟大多數人希望的是公平競爭，而不是用一些小聰明，去引起領導或者是老闆的注意。這樣即使你獲得了一時的認可，但接下來，卻是無盡的疏遠。

3、對同事樣貌的評價

還有一個是對同事樣貌的評價。每個人的長相都是不一樣的，但他們都是獨一無二的。所以作為其中的一員，其實我們是不太好去評判別人的樣貌的，也不能因此去攻擊別人。

4、如何在同事面前留下一個好印象

1、積極向上卻不急功近利

沒有人會不喜歡積極向上的人，他們身上所帶來的能量和狀態，無時無刻不在影響身邊的人。但如果太急功近利的話，反倒會喪失一部分好人緣。

2、別人說什麼，儘量照做

你作為一個新人，開始的時候，肯定是要多和這些老同事接觸的。有時候，如果別人要你去幫忙做些什麼的話，你就儘量照做，來獲取別人對你的好感。

3、尋找好的話題，讓別人儘量多瞭解你

和別人聊天，好的話題是很重要的。它能調節氛圍，也能從話題內容中加深對彼此的瞭解。