陸陸續續面試了30幾個剛畢業的大學生，基本都是97 98 00後的小孩兒，有的青春活力，有的應變能力很強，有的表達能力那真的要好好練練。

面試中感覺現在的女孩要比男孩外向，能力也都不錯，這一點挺讓人有點吃驚的。大部分收到的簡歷都是女生的，本以為是做開發，沒想到還有很多要做實施運維，在我的印象裡都是男孩在做這些，因為要經常出差上專案。

從30幾個人中選出了5個，有一個女孩是我極力爭取來的，因為其他面試官因為她比較優秀和個人想法較多怕培養之後就走，不想要，在我的說服下答應留下來看看，沒想到的是5個人中最終就她沒來。

進入單位的幾個小孩還是都挺踏實的，第一天把規章制度和業務流程講了一遍，都能聽懂還是挺意外的，第二天開始上機操作昨天講的流程，第三天將第二天自己操作的內容用sql語句形成報表，竟然做出來了。

整體來說這批孩子還是很不錯的。