首頁>職場>

“一個人,節約,就不會染上多少壞毛病,就會遠離吃喝嫖賭毒。

努力奮鬥的人,就一定會和同樣刻苦努力的人混在一起,從而跨越階層。”

所以方向對了,結果就差不了。

今天就和大家分享三種常見的底層思維,望我們有則改之,無則加勉。

1、不要太在乎別人的眼光和看法,要有開放的心態。

我做自由職業以後,有很多人跑來問我,自由職業怎麼樣,能不能賺到錢。

但凡一個人真的想辭職,發個郵件就好了。

何必到處尋求答案,何必問別人的看法,何必尋求別人的理解?這隻能說明他怕輸,所以很在意別人的看法。

不自信、沒準備、懶、不想努力、只想過嘴癮、又有很高的情緒價值的人——最後只配越混越差,沒有人能例外!

而成功人士從來都是“目中無人”

俞敏洪連續考了三年大學,不幹農活不打工賺錢,甚至第三次高考的時候,他都不確定自己能否考上,村裡的人都笑話他,但無論身邊的人說什麼,他就是充耳不聞,最後才有現在的新東方。

你敢說他不害怕失敗嗎?肯定怕啊,但是還有什麼能輸的嗎?沒有啊。

很多人不願意承認一個事實——就是明明手上沒牌,卻假裝自己有底牌。

只有沒底牌的人才會守著自己不想幹的活;只有沒底牌的人,才會不敢出牌;只有沒底牌的人,才會到處尋求存在感。

實際上無論手上有沒有牌,你能看到身邊混得好的,無一例外都有一顆破釜沉舟的心

對他們來說,別人的看法,別人的評價,別人的支援都不重要,努力搞錢才最重要!

2、打敗嫉妒心,願意分享並有包容心。

當一個人狹隘、偏激、憤怒、抱怨、什麼都看不慣的時候,他是學不進新東西的,他是無法很好地接受外界新的觀點的。

他會固執己見,而且會形成一個惡性迴圈:你越狹隘、越偏激、越閉塞,混得越差,自身遇到的問題就越多。

但這些問題,我們完全可以避開。

我們都聽過這樣一句話“你太差總會有人欺負你,你太好總會有人孤立你,你不好不差總會說你也不過如此……”

其實,這些都是因為人們看不得別人好,尤其是看不得別人比自己好,都是人的劣性。

然而,“比較”在一定程度上確實可以促進一個人的進步,“嫉妒”只會激發你身為人的越來越多的“惡”。

當你擁有了太多金錢,太高的地位,太好的名氣,總會有人不相信你的優秀,總要從你身上找到細微末節的錯處。

你要站在陰溝裡依然抬頭仰望星空,而不是站在光亮下卻見不得一絲陽光。

一旦被嫉妒和偏執主宰,將會變得戾氣很重,看很多事都不順眼,質疑一切,就會失去一切。

錯過很多機會,便再也無法翻身了。

3、停止無效努力,學會管理自己和時間。

俗話說,一個人的時間花在哪,成就就在哪,往往就會成為什麼樣的人。

你若將時間用在自我提升上,投入到工作中,那麼你就會比別人優秀;你若是在閱讀上投入很多時間和精力,那麼你就會比別人學識淵博……

但也有一種失敗,叫瞎忙!

在一個山谷的禪房裡有一位老禪師,他發現自己有一個徒弟非常勤奮,這個徒弟從早到晚,忙碌不停。

這小徒弟內心很掙扎,他對老禪師說:“師傅,我活得很累,可也沒見什麼成就,是什麼原因呀?”

老禪師便叫小徒弟拿了一隻碗說:“你再去給我拿幾個核桃過來裝滿。”

小徒弟捧了一堆核桃放到碗裡,整個碗就都裝滿了。

老禪師說:“你再捧些大米過來。”

小徒弟又捧來了一些大米,他沿著核桃的縫隙把大米倒進碗裡,竟然又放了很多大米進去。

老禪師又說:“你再去取些來。”

小徒弟又去拿水往碗裡倒,這次連縫隙都被填滿了。

老禪師笑著說:“你再去拿一勺過來。”

老禪師又把鹽化在水裡,水一點兒都沒溢位去。

小和尚說:“我知道了,這說明時間只要擠擠總是會有的。”

老禪師卻搖了搖頭:“剛才我們先放的是核桃,現在我們倒著來,看看會怎麼樣?”

老禪師先放了一勺鹽,再往裡倒水,倒滿之後,當再往碗裡放大米的時候,水已經開始往外溢了。

老禪師說:“如果你的生命是一隻碗,當碗中全都是這些大米般細小的事情時,你的那些大核桃又怎麼放得進去呢?”

小徒弟這次才徹底明白了。

如果您整日奔波,異常的忙碌,那麼,您很有必要想一想,我們怎樣才能先將“核桃”裝進生命中呢。

如果生命是一隻碗,又該怎樣區別核桃和大米呢?

如果每個人都清楚自己的核桃是什麼,生活就簡單輕鬆了。

我們要把核桃先放進生命的碗裡去,否則一輩子就會在大米、芝麻、水這些細小的事情當中,而重要的核桃就放不進去了。

所以,我們需要養成的一個好習慣,就是要合理分配時間,將時間花在真正有意義和價值的事情上。

唯有如此,我們才不會辜負自身的努力,才不會越混越差

今天所分享的這三種底層思維,其實涵蓋了做人、做事這兩方面,如果你不幸佔了,一定要儘快改善。

20
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 職場情商也是你的事業競爭力