同事們都知道，小李是個精明人。

幹啥，都能夠想到“省油省力氣”的辦法。

公司新進準備啟動幾個專案。小李參加的，是普遍認為收益最好的那一個。既然收益高，那麼相應的難度和辛苦付出，也是比其它專案高一些。但精明如小李，自有妙計。

專案初期，有很多複雜瑣碎的事情，也常常需要加班。具體安排工作時間的時候，組長征求大家的意見。其他人問題不大，輪到小李，他一臉為難地說：安排沒問題，加班也問題，年輕人麼，多做點沒啥的。只不過，最近這段時間，家裡面有事情。爺爺年紀大了，住在醫院裡，父母要去看護。這樣一來，自己每天晚上都要回去做飯，然後還要跑醫院送飯。加一兩次班，請親戚幫忙也沒問題，次數多了，人家總歸不開心的。

組長一聽，家裡有事情啊，這個是實際困難，還是要考慮的，總不能一點人情味沒有。算了，多安排其他人吧。於是，小李的所有工作安排，被放在了最好的時間，完全不需要加班。其他的同事，則是輪流加班，直到這個階段結束。

本來大家也沒覺得什麼，同事之間，互相體諒一下，也沒什麼問題。但在後來的某一天，有同事偶爾正常下班，在參加一個飯局的路上，偶遇小李。他正拉著女朋友逛馬路呢。偶爾一次也沒啥，不過大家從此就開始留意這件事。一段時間之後，從聊天中發現，小李對做飯也是一竅不通。事情的真相基本出來了。但是呢，這種事情說大也不大，真要較真，也沒什麼意思。大家背地裡說一說，也就過去了。

專案過程中，做事情的時候，小李也是使出各種省油大法。分配下來幾個工作任務，有的是單獨完成，有的需要和其他人合作。單獨完成的部分，他就花很多的時間，恨不得要把每個步驟，都做到120分。做完了，還要再三檢查，試驗。一來二去，大部分的時間就被耗掉了。別人沒他這個心思，該怎麼做就怎麼做，很快就把搞定了自己那一部分。

等到合作的部分，其他同事基本上已經完成自己的工作，空了下來。而小李那邊，還在哼哧哼哧地埋頭苦幹。人家一看，不做吧，總體進度會被拖下來；做吧，心理又有點不平衡，明明是大家的專案，要大家一起使力，自己憑啥要多做？再想想，自己已經空下來，小李老人家還忙著，不做也說不過去，多做就多做一點吧。

等到別人把合作部分做得差不多了，小李自己的那一塊也做完了，立刻馬不停蹄地加入進來。別人就更不好說什麼了，小李都沒停下來休息，就一起忙活了，你還能說什麼呢。很快，這樣的“合作”部分也完成了。

專案結束，每個專案成員該有的東西，小李一樣沒少。組長和老闆，也都沒說什麼。

他的“省油大法”看似挺好。但幾個專案下來，沒有專案組再肯要他。總想著省油，就沒辦法跑得遠了。