昨天是2月26日，星期五，我破天荒地免費加班到了晚上八點半才下班。從前天開始，我就不在工作狀態，工作任務沒有按時完成，只能加班了。

因為，昨天，我尊敬的直接上司紅英退休離開公司，也離開我們，不用再上班，回家享受一家人團聚的天倫之樂了！

看著紅英與同事們一一握手告別離去的背影，我如哽在喉卻不來不及給一個擁抱，我知道我們都怕揮淚告別的場面，一切祝福盡在不言之中……

我的心感覺像失去了什麼，又像堵住了什麼……那麼的難受，眼淚還是禁不住一次次地滑落！

雖然，我們可以相約去紅英家玩，也可與紅英結伴外出去旅行，但是，輕輕的一聲“再見”，有多少人還能再見面？

“人生美好的是相遇，難得的是重逢！”

我相信很多同事都同我一樣心中不捨，永遠不會忘了紅英。我對紅英的感情可能更深一些，因為我是紅英的直屬下級，紅英對我有“知遇之恩”，更有“惺惺相惜”、“相見恨晚”之情誼！

捨不得離開我們的還是紅英本人：20多年的青春歲月都獻給了公司，對多少人，多少事都付出了真摯的情感？

紅英是1993年開始加入公司的，以前人手不足工作崗位分工沒有現在精細，她前十年的工作集Sourcing、Buyer、PMC、CS、船務等工作於一身，後十年又擔任公司PMC專屬部門的主管到副經理，統籌管理PMC的日常工作及與所有外部門的溝通協調。

紅英20多年以來一直是隻有周末才回家，其餘時間都住在公司一心撲在工作上，幾乎每週都有二、三個晚上在免費加班到十點左右，為的就是儘自己非常大努力把工作做到更好。只有到了近幾年，她的工作由統籌PMC轉換為主管MC之後，工作量才有所減少，但她仍在同時做PC和MC的工作，甚至在人手緊張的情況下，也會站在管理者的高度，從公司利益角度出發，“顧全大局”主動攬下一部份不是自己的工作來做。在紅英的情感世界中，公司早已成為她的家，一個比她自己的“小家”還讓她加倍付出心力和感情的“大家”！

紅英的聰慧、敬業、善良、無私在公司是有口皆碑，為公司創造了別人無法比擬的業績。離職當天仍在兢兢業業地上好每一分鐘！

紅英不僅盡全力維護公司的利益，同時也盡力為我們下屬排憂解難，爭取福利，還總像大姐姐一樣關心我們，照顧我們，深得我們的尊敬和愛戴，我打心底由衷地欣賞、欽佩和感激她！

紅英的退休離職使我這幾天的心情都不好，不過，反過來想想，我應該替紅英高興才對。

每天的穩定生活和堅持鍛鍊，使紅英看上去還非常年輕，精神抖擻，連打籃球這麼消耗體力的運動她都能打全場而不休。有什麼比自己身體健康更令人欣慰的呢？

20多年的職場生涯，紅英很少有時間陪伴自己的親人。紅英說回家就想要好好陪陪自己的母親。與親人團聚，盡情享受天倫之樂，想想都好開心！

我在想像紅英退休後的日子：養養花，種種菜，爬爬山，看看景……要多美好就有多美好！

摘錄我幫紅英寫的《致公司領導的一封信~我的退休離職感言》一部份分享如下：

“此時心刻，我是百感交集，千言萬語湧上心頭，不在我的位置很難體會我此刻的心情：

‘天不老，情難絕，心似雙絲網，中有千千結’，這個‘結’就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交織。

我感到欣慰的是在求學、上班的青春年華歲月中，在高度責任心和奉獻精神的驅使下，我歷練完成了一個普通女青年到企業副經理的蛻變，在公司領導的培養下，在23年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創造了不錯的業績，留下了深深的印記，無怨無悔！

我眷戀的不是職位，因為我深知退休離職在所難免。我眷戀的是眾多做事任勞任怨，做人厚道寬容的同事和部屬，那種‘心有靈犀一點通’，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級和公司領導，是您們給了我智慧和力量，讓我有能力和決心把PMC這項繁雜而艱辛的工作堅持到底，我衷心感激您們的關心支援和幫助！同時也很感激PMC整個團隊成員的日夜奮戰、傾心運作和默默奉獻；我還很感激公司其它相關部門同事們的大力配合，是您們所有人的辛苦付出成就了今天的我，讓我的離職不留遺憾，感恩一路有您們的陪伴，謝謝您們！

這種感激之情實難用適當的語言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道您們是否思念我，但我對您們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!

‘人事有代謝，往來成古今’；‘天下沒有不散的宴席’，臨別依依，情深意長！……”

紅英，我想你了，真的，就像想我的親姐姐一樣，會一直想你！

“人生美好的是相遇，難得的是重逢”，我們還會重逢麼？

謹以此文紀念和紅英相識、相處、相知的歲月，恭祝紅英：全家安康，永遠幸福！