新同事上班兩個月發喜帖遭老同事拒絕，憤然離職，同事：還好沒去

趙麗是一家網際網路公司的新員工，趙麗因為自己之前考研一直沒有一個好的成果，家裡面也是想找個讓她先去工作，之後的事情再看情況。

趙麗其實自己對於職場還是很嚮往的，畢竟自己大學畢業之後，家裡面就要求她考研，自己和社會上的很多事情都是脫節的，甚至自己做事情也不能有一個好的發展空間，所以在對於自己找到這家公司，趙麗也是很重的。想著怎麼樣自己都不能馬上就走人，一定要留的時間久點。

趙麗在剛進公司的時候，也是立馬就跟公司的同事打成了一片。雖然趙麗之前沒有什麼工作經驗，但是人還是比較實誠，待人也很好。所以大家相處得看起來還是不錯的。

這個時候趙麗談了3年的男朋友家裡也是正在催著趙麗和男朋友結婚，趙麗自己本身也是覺得自己之前為了考研讓自己的男朋友等了挺久的，所以也想著能儘快結婚，這樣對兩方家庭都好，畢竟其實自己的年齡也不小了。

於是趙麗在自己上班之後的第二個月，準備好自己婚禮相關的事情之後，也是開始給公司同事發喜帖了。當時令趙麗沒想到的是，同事好像並不是很開心。

等到結婚的那天，來的同事並不多，只有兩三個，趙麗還特意為同事們留了兩個酒席桌位，結果才來這麼幾個。

趙麗頓時覺得自己很沒面子，自己的好意也被別人看不起了。後來進公司的時候，趙麗也是去找了一個當然明明答應的很好的老同事，為什麼不去參加婚禮，是不是看不慣她。

老同事一臉理所當然的說：“難道你不知道剛進公司就發喜帖是很沒有職場素養的嗎？”趙麗一愣，臉紅著說道：“那你開始怎麼要答應呢？不來也不說一聲，我們老公兩個人也是花了錢整的酒席呀，而且我們本身就沒打算要同事們出份子錢”老同事一聽，就說：“自己當時有事沒來的及說，不過現在說什麼有什麼用。反正你婚都結了。”

趙麗一聽更生氣了，於是選擇了隔天離職，等那些老同事知道了，在群裡說還好自己沒去。

但是從趙麗這件事中，我們能看出這3點道理：

一、職場中宴請是有規矩的

第一點就是在職場中，宴請是有規矩的。對於趙麗來說，可能在之前的生活中她很少接觸職場，所以還是缺少一定的職場基本素養。

在職場中其實不管是公司還是個人對於同學結婚宴請的態度都是 比較傲避諱的。因為對於公司來說，自己的員工宴請往往還需要請假還有一定的相關手續，是很麻煩的。對於公司個人來說，同事結婚自己還要隨份子錢，而且有些同事和自己也不是很熟悉。

二、老同事拒絕也要注意方式

第二點就是對於趙麗這件事來說。老員工的拒絕雖然是出自他的一個考慮，但是拒絕的方式太過生硬，確實很難讓人理解，也不會讓人好受。

如果一開始就不想去，其實還是可以直接說明的，這樣也不會給別人帶去困擾，這樣也不會讓大家都不愉快。

三、公司最好有相關政策

第三點就是公司最是出臺相關的政策。對於杜絕這種情況最好的方式其實就是公司出臺相關的政策，讓自己在職場中直接明白這件事該不該做，能做的哪種程度。

所以這點上，我們自己還是要學會對職場的上的事情有個瞭解。這樣自己才不會有別的誤會。

總結：在職場中，我們對於自己的職業素養還是要有一定的養成的。