如果你是一個職場小白，那麼這篇文章你應該好好讀讀了。

如果你是一個身經百戰的職場老手，那麼這篇文章只會讓你發揮更大的空間和能量。

職場強調的就是團隊精神而不是個人主義，所以說，應當努力學習將自己的氣場融入到集體和他人的氣場之中的。如果一味的鋒芒畢露，只會侵犯別人的自尊，影響團隊合作。

職場中你會發現，越是能幹的人，就越應該審慎低調，避免得罪人。 但是你會問，如果不愛表現，不露鋒芒，如何嶄露頭角，得到他人的肯定呢？其實說到這呢，關鍵在於掌握一個度，要適度表現，而不是過度表現。

一個人的職場氣場是由他的能力，熱忱，責任心，事業心決定的，如果你的氣質由內而外的顯現，老闆和同事們自然能夠感受到你的能力所在。

所以說，不管你是小白，還是職場老員工，都應該腳踏實地，運用自己的才能和精力認真做事，以自己的實力支撐自己的氣場，而不是一味的刻意表現自己。

欺軟怕硬也是辦公室的生存法則之一。如果你的氣場十分軟弱，你的氣場就會容易被上司和同事的氣場壓迫，從而被人忽略。你必須壯大自己的氣場。這樣，欺負你的人才會有所忌憚，不敢再對你肆意妄為。

在辦公室裡，氣場就如同龍，適時強大，適時收斂。只有把握了可大可小的“龍道”，你的職場才會真正的強大哦！！

最後，都希望大家都能夠在職場上都有屬於自己的獨一無二的氣場。