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職場案例:

如今有不少員工在進入社會工作以後,其實都會不可避免地參加年終聚餐或者是公司年會,而在飯局中一些老實人或者是大學生根本就不會喝酒,也不願意學習喝酒,他們對於國家的酒文化並不是很認可,那麼如果不喝酒就不會得到領導,喜歡甚至也無法跟領導交流,老實人如何才能在飯局中脫穎而出呢?建議大家應該學會說以下這三句客套話。其實當領導聽到你的說話內容以後,也會非常認可你,非常喜歡你。

第一、學會讚美領導,有很多剛剛畢業的大學生,性格內向,並不願意說一些客套話,更不願意像小人一樣在你的面前總是拍馬屁,可是大家如果不喝酒,那麼也應該懂得一些人情世故,透過一些讚美領導的方式來得到領導的歡心,畢竟大家在大學裡都接受過良好的教育,學會尊重領導,三位領導,這是最基本的原則,領導看到你的態度自然就會把你記在心裡。

第二、說一些感謝領導的客套話,在酒桌上其實除了互相喝酒互相灌酒之外,大家最重要的就是互相聊天,年輕人如果不會喝酒可以透過得體的言行舉止來跟領導相處,主動照顧大家。一旦看到飯局冷場時,可以透過一些事先準備好的話題來提前解圍,當然年輕人也可以說一些感謝領導的客套話,讓領導覺得你值得信任,當你在飯局中能夠把這些話表達清楚後,你會發現領導會在以後的工作中盡心盡力的幫助你。

第三、說一些祝福領導的話,年輕人不喝酒可以以茶代酒,因為平時在公司裡面的工作能力確實並不是很強,可是在這樣的朋友場合裡,其實也可以透過以茶代酒的方式來學會祝福領導,這樣才能夠幫助你在酒桌上如魚得水,有很多年輕人在平時的工作中就喜歡活躍氣氛,而且透過說一些客套話來獲取領導的器重,所以大家可以效仿那些老員工。

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 作為職場新人,老闆明顯不喜歡我,我該不該離職