【晨語】一位老總在培訓中分享：“我覺得很羞愧，後背發涼！我的床頭經常放有十幾本書，卻沒有一本是從頭到尾看完的，少的只翻了十幾頁，多的也只是看了幾十頁，我作為一名高層領導，如果我的學習能力只停留在這個水平，我在職場中的競爭力護城河到底在哪裡？這也是我這些年進步不快的原因之一，照這樣下去，我很快就可能會被激烈競爭的市場所淘汰！另外，當同組的同學們指出我身上拖延的缺點與臭毛病時，我儘管一直也都知道，但沒有引起重視，而當大家都提到這一點時，我的內心還是很羞愧的，如果不改掉這些毛病，如何才能讓員工信任並追隨你……”

這位老總分享了很多，也很觸動我，我能夠感受到他說這番話的真誠與決心，我也由衷的欣賞這位領導！

一位領導人面對下屬能揭自己的短，在大庭廣眾之下承認自己的不足，這是需要勇氣的，也是難能可貴的！往往領導者自己也知道，我不可能每件事都做對，也不可能沒有缺點，但往往在企業內部卻無法真正做到自我批評，以真示人！

“知人者智，自知者明”，領導者唯有深層次地自知，才能夠更好地知人，才能夠做到知人善用！