權謀厚黑之術，雖不說是什麼邪教邪說，但是也不太適合廣而告之，悄悄地流傳一下就好了。

今天想和大家聊下如何快速得到領導的認可和關注，切合時宜地為領導背黑鍋。

相對於拍領導馬屁，背黑鍋，確實更能讓領導喜歡你，那麼怎麼有技巧地幫領導背黑鍋呢？我給大家講一講我的幾個看法。

01工作上主動地幫領導背黑鍋‍‍

有一些領導為難的問題，你要主動把疑難，把容易出問題的事情攬過來，事情做成功，勞功勞讓給領導。事情沒有做成功，自己就把這事情的後果承擔下來。

領導的不是傻子，你主動的去啃硬骨頭，領導會記住你的。

比如年底公司因為財務狀況不好，作為領導的他想降低獎金，但是又不太方便說，這時候你主動的站出來，提議大家都不要獎金了，這個時候所有的其他員工就會把怨恨的焦點放在你身上，但是領導會在內心裡高看一眼，同事對你的抱怨和領導對你的高看，你選哪一個呢？

02做領導的擋箭牌

做領導的擋箭牌，在職場裡最常見的就是領導的某些做法會引起下屬的不滿。這時候，你要主動地去做說服工作，要主動地在領導和下屬之間調和。

比如某一些職工被罰款了，或者沒有被批准請假，這時候你可以主動地去做工作，尤其是當著領導的面，你要對那個同事說領導的難處，說領導的良苦用心。

即便不會起到什麼作用，但是領導會認為你主動替他做這樣的事情，說這樣的話，會認為你能夠站在領導的角度上去考慮工作，其實你是在為他當擋箭牌，在替他背一些同事怨恨他的黑鍋兒。

03幫領導敲邊鼓

領導有很多話是不方便說的，即便方便說，但是也不能說得太詳細，有的時候是沒有說得太詳細，有的時候是忘記說了，這個時候你就要替領導解釋清楚，也讓大家知道領導的意思。

比如今天是三八婦女節，領導忘記了這個節日，這個時候你就要在私下裡提醒領導，今天是婦女節，是不是讓他們忙完的，可以提前下班，領導會為你這個提醒，而覺得你能夠替他補漏洞。

好多人怕的不是背黑鍋，而是背了黑鍋得不到好處不說，還有可能被領導倒打一耙。但這種領導在職場中的佔比並不大，可能十個領導之中會有這麼一個品行低劣的領導。

只要我們在背黑鍋之前做好各方面的分析，就不會出現什麼大的差池和意外，也就是說得到領導的好處是毋庸置疑的。但也別把所有的心思全放在替領導背黑鍋上，這也是可遇不可求的事。

好了，今天的分享就到這，下篇講講如何巧妙送禮讓領導無法拒絕。