一旦下級給領導留下不好的印象，即使以後再如何努力改變自己在領導心中的形象，也很難達到預期的效果。人總是這樣，一旦形成某種先入為主的觀念，就難再改變。這一點是下級應該注意的。千萬不要給的領導留下不好的印象，哪怕是一次。

反之，如果你給領導留下了好印象，那麼即使你在將來工作中出點小錯，領導也會比較容易原諒你。

怎樣才能夠給領導較好的印象呢？

首先，當你與的領導接觸時，要表現出真摯和誠懇的樣子。與自己的領導見面時，你不要高談闊論，大談自己如何出色，把自己極力推銷出去。這樣只能使你的領導覺得你是一個華而不實的人。

相反，當你與自己誠懇地談自己的情況，包括一些優點和缺點，顯示出你工作的誠意，給老闆一種實實在在、謹慎有禮的感覺。

其次，要活潑而不輕率，開朗而不狂放，精明而不奸詐。在與領導相處時，不要過於輕率的回答她的問題，更不能表現出狂妄的樣子，而要深思熟慮後小心作答，尤其是對於自己不太明白的問題，更要慎重考慮，實在不能作答，則要如實相告。

即使你對某一問題特別熟悉，也不要擺出“專家”的架子，大發議論。明智的做法應該是：停頓幾秒鐘，做思考狀，然後再有條不紊的闡述你的見解。