見過能說會道、反應快、口才好的人，配以良好的專業能力，走上領導崗位是大機率的事。如果碰巧自己不善表達、不會說，怎麼辦？我也曾為自己的笨嘴拙腮、說不到點子上而苦惱，但是透過多年觀察發現，口才好的人未必全都會被提拔、未必全都發展得好。

在老家縣城工作了12年，女同事A嘴唇特薄，花言巧語、能說會哄、領導喜歡，但一直沒混上個一官半職，原因一是她的假話特別多，為人很傲氣，只拍領導馬屁、看不起沒職務的同事；二是個人生活作風不敢恭維（此處不想多寫），沸沸揚揚影響不好；三是沒有哪方面工作表現突出。女同事B業務能力強，頭腦口才俱佳，但為人刻薄，愛挑剔指責別人，你還說不過她，在擔任中層正職一年群眾測評時，手下5人全部給她畫了叉子，只得離開該崗位。

雖然有句話：馬強強在腿上、人強強在嘴上，不善於較理兒、不善於辯白的人會被一些人認為慫和笨，但是還有一句話：弱者也有一片天空。細想也是，不可能什麼好事都被所謂的強者、精明者佔盡。本分老實、木訥寡言的人，少說多做、兢兢業業也會被大家認可，口碑遠勝只會耍嘴皮子、不幹事兒的人，或許會因為口才差吃些虧，但只要自己心境豁達，那些所謂的不公平就傷不到自己。看清形勢後，也可以為自己爭取，無論結果如何，該說的話還是要說清楚，基本的表達能力誰沒有？也可能是瞻前顧後、考慮的太多，這就需要拿出勇氣來。

少說話的一種表現是不輕率許下承諾，未來的事誰能保證會怎樣，不隨意誇下海口是優點，答應的事辦不到會尷尬。有些人就是語言上的強者、行動上的弱者，就是口頭上的巨人、實事兒上的矮子，這樣的人會讓別人失去對他的信任。少說話不等於大事兒上糊塗，言簡意賅比囉裡囉唆好，說話客觀周到比雄辯好，把心思用到正事兒上比閒扯淡浪費時間好，大事兒上有原則有底線，才不會犯下大錯、釀成大禍。

生氣時少說話，慢慢調理心情，如果亂了方寸，說出去的話沒有威力，造成的不良後果也難以挽回。人多時少說話，多多傾聽，萬一沒考慮周全哪句話得罪了某人，不但沒有融洽關係，還會不歡而散，禍事從口出、話多必有誤，少說話，就能多一些選擇，少一些不必要的矛盾衝突。難過時少說話，你的委屈不要對誰都說，懂你的人不多，知己可遇不可求，難有感同身受，只有冷暖自知，堅強一些，別讓人看笑話。

看不慣的人不多說，你有你的特點，他有他的性格，包容理解別人是一種修養。看不慣的事不議論、不摻和，人生本是看客，遠離混亂的鬥鬧場、煩擾的閒是非，知道保護自己是一種本能，更是一種智慧，為人處世低調謙和，人緣會好、阻力會少。誰都是活在自己的認知裡，少一些看不慣，少一些評判和計較，自己也會輕鬆一些，反正誰都會為自己的言行承擔後果。幹好自己的活，修好自己的德，顧好自己的窩，找尋自己的樂，才活得瀟灑、活得自在。

真正厲害的人，難道會用搶著說話、老王賣瓜來彰顯自己、證明自己？他們的成就、成功早就說明了一切，內在的清醒和篤定早就超脫了低階層面，他們或許根本不屑於與不同頻的人說話，甚至不說話，就算是對無知者的尊重了。少說多做、活著沒錯，“胡侃神侃”的人，大多都是無事可做、庸碌無為的人，少說多做說明內心有追求、有目標、不虛度，活得更充實、更豐富、更精彩！