35 一個普通的數字，但是在後面加上一個單位的話就會發生奇妙的變化，最讓人無奈的一個單位估計每位都能想到，那就是“歲”字。

前段時間，看到一篇文章講的是很多企業裁員大多數是優先裁掉35歲以上的員工。我也正處於這樣的年齡段，不得不憂心忡忡。生理學上講，35歲是一個分水嶺，人的各項機能開始減退。不管是精力還是體力都是大不如前，就是接受新事物也變得吃力。35歲也是一個尷尬的階段，處在這個年齡段的人，都是上有老下有小的人，身上的負擔也是最重的時候，偏偏又有這樣的怪圈，很多人都將會出於一個迷茫的狀態。不知道自己能幹什麼，除了自己現在從事的工作不知道自己還會什麼，只能勤勤懇懇地努力工作，還要擔心被炒。哎，難！

出於這個年齡段的我，有段時間也是出於這種迷茫的階段，不知道自己會什麼，放棄現在的工作還能做什麼，難道要混吃等死不成。想想以後的日子有種不寒而慄的感覺。

古時，姜太公八十遇文王，封侯拜相；吳承恩五十歲的時候，才寫了我們現在熟悉的《西遊記》；現今，聯想之父—柳傳志，開始創業的時候都已經四十歲了，並取得了成功。這些不都是中年創業的經典人物嗎。雖然，我們沒有他們那樣的能力、魄力，但是根據我們自身的一些條件，未必就不能找到一條適合自己的出路。

畢竟，35歲這個年齡段，心智早已成熟，既有人生閱歷，又有社會經歷。首先要想想自己具備什麼，例如說學歷，人脈，技能等等，即使沒有這些，我們也可以去學習一些技術。不要認為自己年齡大了再學東西晚了，我可不這麼認為，這個年齡段這是學習的最佳階段，思考分析問題全面，理解領會問題也比較快。就看是想不想去去做的事情。在這個資訊爆炸，科技發達的現今社會，利用我們自身的這些條件不敢說是取得巨大的成就，但是讓自己及家人生活無憂還是可以的吧。