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有些領導不分青紅皂白,胡亂一通批評下屬,如果是你,你敢當場反駁嗎?

以我的工作經驗,總結了幾種情況:一是不做聲,任憑領導發飆。散了會以後,散佈領導的壞話,甚至親孃祖宗亂罵,從此和領導勢不兩立,不共戴天,時刻準備做暗活。不是不報,日子未到,等有機會,朝死處弄。二是當場翻臉,不留一點情面。這種人,是領導最討厭,也是最害怕的一種人。其實領導也是凡人一個,大多數領導都是欺軟怕硬型,你敢當場翻臉一次,你就再也不會挨批了,因為領導早已經把你踢出局了,甚至見面連個招呼也不會打了,仇人一個。三是態度誠懇,低三下四認錯。這種人,不管是不是自己的錯誤,只管認錯,看似窩囊,實則最招領導喜歡。有的會事的人,再會後找領導溝通解釋,進行表態發誓等等,領導咋會不喜歡呢?相信如果你是領導,你也喜歡這樣的下屬。有提拔機會的時候,首先想到的會是這種人。

一點膚淺的看法,見笑了!

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 被人當槍使了,怎麼辦?