常言道：機會都是留給有準備的人的，大家在公司裡工作，如果總是沒有做好準備，也沒有在工作期間學習到更多的經驗和能力，你會發現當領導安排任務的時候，同事就能夠捷足先登，可是你就能只在公司裡度過非常痛苦的日子，無法獲取相應的回報，所以人到中年可以多嘗試做以下這三件事情，千萬不要總是待在舒適圈裡，領導才會更加的看重你，你也能夠在這場中有很好的前途。

第一、學會拓展自己的人脈圈，其實在公司裡工作，那些聰明的有志之士都懂得人脈資源的重要性，因為他們覺得想要讓個人發展有更進一層的提升就應該和行業中的精英有更近的聯絡如果總是單槍匹馬去爭取工作，那麼真的是難如登天，所以這些聰明人開始拓展自己的人脈圈，他們渴望透過人脈來幫助自己獲得成功，而大家無論在工作中還是在生活中，其實都應該學會維護人際關係，你會發現你的關係越廣闊，你在打拼事業的時候越輕鬆。

第二、和行業中的精英不斷請教經驗，你會發現你的能力正在得到不斷提升，大多數年輕人在進入公司工作以後，總覺得跟老員工請教問題，可能會被老員工拒絕，可是也有一些行業精英，他們非常的好，心非常善良，具備了那些小人不具備的素質，因為他們渴望團隊裡每個同事都能夠做出好的成績，這樣團隊有更好的效益，每個員工都能夠獲得不菲的獎金，這樣大家就可能獲得升職加薪機會。

第三、打破固有的思維，人到中年再跟領導或者同事打交道的時候，也應該注意自己的為人處世的方式，如果你總是透過一些偏見或者固有的思維束縛你的前途，你會發現你就沒有辦法在行業中做到精益求精，而那些有追求的聰明人，他們都能夠在行業中不斷地去改變自己的能力，成為公司領導不可忽視的存在。

到中年你會發現呆在舒適圈裡時間越久，你在公司的工作能力就會逐漸下降，而且很容易被新員工所取代，因此大家在學習工作能力或者是請教工作經驗的時候，一定要學會不恥下問，更應該挑戰自己，去做一些有難度的工作，你會發現在這些任務過程中，你的能力在飛速晉升。