經常關注校招資訊的同學，應該已經發現：

中興：1月21日開啟網申；

格力：1月24日截止網申，兩輪面試，5個工作日通知結果；

阿里巴巴：1~2月投遞簡歷，2~3月面試......

接下來年後開學季到來，春招將正式拉開帷幕。

從很多企業把秋招補錄延長到年末可以看出來，秋招各大廠並沒有招滿，同時也反映出：校招人才不好求。

但“不好求”的意思不是招不到人，而是招不到合適的人。

所以，不會降低人才標準的企業為了招到與崗位相匹配的人，依舊會開啟春招。

對於還沒有拿到滿意offer的你，現在就該準備春招了。

關於春招的誤區

大學裡缺少職業規劃課，導致很多同學對校招一知半解，對春招更是不知道什麼時候開啟，什麼時候結束，存在諸多誤區，錯失了很多機會。

誤區一： 找工作是畢業了再考慮的事情

等畢業再找工作，等於舍掉在校生的光環+加倍應聘難度+自降薪資身價。

錯過春招就是錯過了以應屆生身份參加校招的最後機會，如果簡歷裡沒有工作經歷，又錯過了校招，參加社招只會讓你更被動。

通常1-2月是春招提前批→3-4月，春招正式批→5月，部分企業會開啟春招補錄。

誤區二： 我學歷好，不愁找工作

據統計，2021年大學畢業人數已達909萬，相比2020年，求職人數上漲了35萬多。

大學生擴招、研究生擴招一方面緩解了就業，另一方面也讓“內卷”更嚴重。

據統計，“在中國，有7萬研究生正在送外賣。”

現在，好學歷只是敲門磚，要想不被“卷”，就得擴大自己的差異化。從各企業的招聘要求來看，有相關崗位經驗的一定會被優先篩選，優先面試。

擁有3段實習經歷的普本同學和零經驗名校碩士同時應聘一個崗位，未必會輸。

誤區三： 春招只面向應屆生，與大三/研二無關

在部分大三/研二同學的認知中，春招只與應屆生有關。但對企業來說，春招，企業只有20%的應屆生需求，80%是實習生需求。

比如：今年騰訊互娛就在官微明確表示春招只招實習生。

所以，暑期實習並不是7、8月才開始找，而是從3月就要開始申請。春招對每位同學都很重要！

春招和秋招相比有什麼變化？

為什麼我們一直在勸同學們要儘快準備春招，因為春招與秋招相比存在很多劣勢，比如：

1、崗位少了！

正如上文提到的，春招企業的需求大多面向實習生，所以春招的正式崗位數量會比秋招要少很多。

2、時間更短！

春招相較於秋招，規模較小，持續時間較短。

事實上最有效的招聘期是在每年的二月至三月份，參加春招的企業基本都會在這個時候開啟網申入口，供求職者們投遞簡歷。

三月之後，參加招聘的企業質量會有所下降。

3、競爭者多了！

春招相當於秋招的補招，是錯過秋招、考研失利以及留學生的最後的機會。

4、參與公司少！

不是所有公司/單位都會進行春招，對應屆生需求量少的公司可能在秋招時就已經滿足了他們的招聘需求，那麼就不需要再進行春招。

5、崗位型別也少！

就崗位型別來說，秋招的招聘型別比較多，對專業的要求相對較高，而春招主要是招一些靈活崗位或對技術崗的補招。

我該如何備戰？

春招流程與秋招相差不同，通常也需要經過：簡歷投遞——筆試——面試——offer。

但春招時間短，因此部分企業招聘流程不會有秋招那麼繁雜，可能會取消筆試或減少面試輪次。

對於求職者來說等待時間不會很長。

但我們不希望春招到來時，你還是這樣的：

我們更希望你是這樣的：

所以為了讓自己春招突出重圍，你應該提前做好以下準備。

1.提前完成論文

想想看，春招時間短，招聘節奏快。所以春招開始之後還需要去忙著趕論文……不怕頭禿嗎？？？

千萬不要為了一時的快樂把論文的事情往後拖，兩個事情放在一起，一定會分身乏術也休息不好的，更甚至錯過了好的崗位機會，論文也沒有完成。

2.總結經驗、修改簡歷

在經歷過秋招之後，相信大家都有了一些反思。根據這些反思和經驗一一羅列出秋招中的不足等需要改進的地方。並且結合春招的求職需求對自己的簡歷做詳盡的修改或調整。

明確自己的意向企業和求職崗位，分析崗位JD，結合崗位需求和過往經歷在簡歷內容中作出有針對性的描述。不同的崗位，簡歷突出的特點應該不同！

在秋招之後春招之前的期間，我們是否有了更多能夠體現自己優勢或者與崗位匹配的資訊點，一定要記得對簡歷內容進行補充迭代。

3.認真複習筆面試習題

和秋招一樣，筆試環節作為考驗同學們基礎能力的一環絕對不容忽視。很多同學止步於筆試其實是完全可以避免的。

根據自己的假期時間做好複習備戰計劃，有些專業知識即便已經在秋招中認真學習過，也難免會有遺忘。所以在春招備戰中應該及時查漏補缺，專業基礎一定要夯實。

題海戰術在應試環節總是有用的，因此千萬不要忘記刷題！多多做些準備，擴充套件自己的思維，保持一種良好的狀態，在筆面試時才能穩中求勝。

4.資源資訊及時更新整合

我們都知道參加校招的企業，資訊釋出時間都不統一，資訊量又過大，一不小心極可能錯過對我們來說非常重要的資訊。

這個時候我們就應該根據自己的求職需求瞭解並關注可以獲得資源資訊的渠道。如可以獲得企業校招資訊的釋出平臺，意向企業的招聘官網，甚至有相關經驗的學長學姐等等。

同時對想要投遞簡歷的企業、還未投遞簡歷的企業、已經投遞的企業、等待面試的企業、約定的面試時間、投遞的簡歷版本等等這些資訊做一個求職進度管理表，方便我們對自己的求職進度有一個直觀而清晰的管理，也可以及時發現一些問題並作出改正。

最後，祝大家春招成功拿到offer！