熟練工人，計件工作制，每天早上八點上班，晚上加班到十二點，每個月休息一天，每個月拿六七千塊。這樣的工資水平高嗎？確實不高！也難怪越來越多的年輕人寧願送外賣送快遞也不願意進廠，送外賣送快遞拿個六七千塊一月也不是太難，而且比進廠要自由。

製衣廠的熟練工人，在生產旺季時，每天工作十四五個小時，每月拿6000到8000塊，個別熟練的掌握複雜技術的技術工每月能拿上萬塊。這再正常不過了！製衣廠缺工人也再正常不過了！

不過在這些事實背後確實存在著大問題值得我們警惕！

服務業在不斷相對擴張，製造業在不斷相對萎縮，才會造成勞動力從製造業流向服務業，才會造成製造業“用工荒”。

雖然我國製造業規模已經連續11年居世界第一，但是近些年我國製造業佔經濟的比重出現了快速下降。2016年中國製造業佔經濟的比重峰值達到32.45%，隨後出現了波動中的趨勢性下降，2019年已降至27.17%。

製造業的生產效率要遠高於服務業，特別是一般服務業。製造業生產效率的提升速度也要遠快於服務業，特別是一般服務業。製造業佔比下降，服務業佔比上升，會造成潛在經濟增長率下降。這是值得我們警惕的！

製造業佔比下降的根源是需求出現相對下降。近些年我國製造業佔比下降的主要原因是，外需下降，內需不振。

外需的變化主要是受世界經濟形勢變化的影響，有很多事情我們控制不了。透過創新來擴大內外需也是很難控制的事。透過改善收入分配來擴大內需，這個更實在些，更可控些。

美國的通脹長期難以提振，無論怎樣貨幣放水都沒用。特朗普給大多數美國人發了600美元現金後，現在美國經濟就像打了雞血一樣。這說明刺激消費最根本還是要靠提高大多數人的收入，畢竟每個人所能消費的工業品的數量很有限。