以下5種員工，最容易被老闆開掉

1、意願差的員工

意願差就是不想幹和不想努力乾的人，這種員工就算能力好，也不會有好的業績，老闆可能最不喜歡這種員工。

對於新來的員工，意願度毫無疑問是非常重要的，沒有業績、能力不濟，公司可以包容和培養，但是迫切感和目標感必須足夠強大。

2、績效差的員工

績效差就是工作結果不怎麼好的員工，績效差主要有兩種，一種就是不努力所以績效差，另外一種就是看起來很努力，但是績效還是很差，這種員工可能是能力差導致的，也有可能是假裝出來的努力 。

3、能力差的員工

能力差就是技能不過關和工作不熟練的人，如果意願到位，能力還是不能提高，可能就調崗或換人；如果意願不到位，那就要小心了。

4、業績差還不努力的員工

業績不好，就是能力不行，能力不行就要努力工作，以提高自己的能力，如果業績不好還不努力，那就只能被淘汰了。

5、能力差還不愛學習的人

能力不行，就要向優秀的人學習，主動透過線上線下來學習，如果不學習，只有說這樣的員工不值得培養。