之前我評論了一條新聞#網際網路人平均月薪達15600元#，然後有一些網友觀眾回覆說真的會有這麼高嗎？實際上真實的網際網路薪資水平其實是要比這個還要高的。就以現在網際網路行業最火熱的演算法工程師這個崗位為例。一個普通的一本碩士研究生畢業，應屆生薪資水平就可以達到二十萬起步。如果是更好的985、211大學，重點實驗室的碩士可以達到三十萬甚至四十萬。如果是一個博士生，他的薪水可以達到八十萬，甚至上百萬。那麼他們這些薪水組成是怎樣的呢？所謂的百萬年薪offer又是如何構成的呢？今天我們就來詳細瞭解一下。

首先啊，一個薪資包也叫做package，通常由兩部分構成，一部分是基礎薪水，也就是每個月的月薪，還有另外一部分也就是股票或者期權。對於月薪來說啊，網際網路行業經常是15薪16薪甚至17薪，指的就是在正常的12個月薪資基礎之上，再額外多發三到四個月的獎金。獎金部分是要看績效考評的，但一般來說都可以拿到三到四個月，如果表現優異的話，甚至可以拿到更多，六七個月甚至十個月都是有可能的。

另外一部分就是股票或者期權，如果是上市公司就會發行股票，如果是未上市公司，發的會是期權，就是一個預期可以用低價購買股票的權利。這也是網際網路員工未來身價增長的主要部分。就以美團公司為例，從2020年年初的70到現在的高點將近350，可以說是股價翻了五倍。如果原來他有30萬的股票，那麼他就可以增長到150萬，這個增長速度是非常快的。所以說原來新聞裡只說了網際網路員工月薪的平均水平，其實是太小看他們了，因為他們更多的收入是來源於公司股票的快速增長。

可能還有其他亂七八糟的“小錢”，比如首次簽約的簽字費，房屋租住補助，通勤補助，餐食補助。這些相對於年薪來說不足為道。

那為什麼會給他們開到這麼高的薪資？實際上網際網路行業是一個規模化經濟，它可以透過前期的擴充套件將後期的利潤快速提升上來，而且邊際成本可以付出的非常小。比如做一個APP，如果前期能夠有很好的使用者推廣，流量覆蓋量，那麼後期運營廣告的收費，就可以產生非常可觀的收益。因此對於實現完成這些功能的程式設計師來說，給他們的薪水和他們所能實現的經濟效益相比，實在是微不足道，所以說這些網際網路大廠也敢於砸錢去重金招聘這些人才。

當然了，重獎之下必有勇夫，也並不是說所有的人都會有這樣的機會能夠獲得這樣的崗位，如果想要進入網際網路行業的核心崗位，至少要滿足兩點，一個是高學歷，也就是碩士畢業起步，然後同時也要在一個比較好的大學，像有名的985211啊，甚至是國內的清北復交這些名牌大學。第二，還要學的是計算機行業。現在有很多其他專業的同學都轉行來做程式設計師，其實轉行相對於本科科班出身來說就有一定的劣勢。但也不用好高騖遠看著別人的高薪，每個人都有自己的道路和出路。就像淘寶拼多多，雖然程式設計師賺了很多，但其實掙得更多的是裡面的商家店主帶貨主播啊，網際網路其實是給每個人都帶來了紅利，只需要抓住即可。