近日，一位985碩士在某網際網路論壇發帖哀嘆：

太難了，非科班出身，畢業先進了國企做產品經理，現在想投大廠簡歷關都過不去。真的很想去看看大廠，想去做一些市場化的需求。一年又一年，很迷茫，現在上班如上墳，別人感覺你在國企很穩定很好，實際有的國企連狗都不如，通宵加班一個不少，錢少事多，像個外包一樣。

對此，有的網友說，如果自己有較強的各種能力，有各種資質，存各種含金量高的證書，可以辭去國企的工作，出去闖一闖。如果自己各方面比較不突出，又缺乏有競爭力的明顯優勢，那就留在國企，利用其穩定的優勢。

當然了，這個問題還要看個人，有的人喜歡那種國企裡面的循規蹈矩的生活。再說待遇也不會差太多。而有的人更喜歡去外面闖，不喜歡那種國企的生活。不管有沒有成功，至少自己闖過了，也不至於會後悔。

也有的網友說，外面能看到的的只有高高圍牆上冒出的花，私企看到工資高，體制內看到穩定，但是看不到企業的辛苦加班累死累活沒人權，體制內看不到努力的人沒有回報，面對領導笑嘻嘻，結果拿著少得可憐的漲工資生活都難，這就是圍城。

除了壟斷型國企的福利和待遇還不錯，市場化的國企的壓力確實很大，一不小心就會被幹掉，但市場化的國企確實比網際網路要穩一點，更人性化，比如2020年的疫情，很多私企都裁員，但是大部分的國企就沒有裁員，可能會降工資，任務變重了。

可以說，在哪裡都有規則，國企有國企的體質，私企有私企的文化，發展要適應環境，不能讓規則和環境適應你。有的時候自己再努力也得不到認可，那麼就要調整好心態。

那麼，大家怎麼看呢？