首頁>職場>

一個企業的發展需要兩大核心部門支撐,一個是研發,一個是銷售,兩者相輔相成,缺一不可。而銷售在一家企業佔據著舉足輕重的地位,研發的產品再好賣不出去也毫無價值。那麼一套完整的銷售流程是怎樣的呢?透過我個人在職場多年的銷售經驗,我認為應該從下面幾個方面著手。

一、收集情報,打入內部

《孫子兵法》曰:“知彼知己,百戰不殆”,我們在找到目標銷售客戶後,首先第一步就得收集客戶的相關資料,比如:客戶有多大規模,主要銷售哪類產品,公司的組織架構,主要負責人的相關資料等情況。

瞭解這些資料後,心中有了一定把握,就需要開始我們“破冰行動”,打入準客戶公司的內部。此時,我們要尋找一切能夠接觸到客戶主要負責人的機會,逐步搭建人脈,因為那些大公司能夠做決策的人通常都是日理萬機,忙著談判和應酬,不是每個人都有機會接觸到,所以我們要透過他身邊的人瞭解他的動向,這些身邊的人可以是助理、秘書、下屬,也可以是保安和樓管阿姨,只要能夠接觸到對方負責人,一切機會都不能錯過。

二、深入挖掘客戶需求

在和客戶建立信任關係後,我們就需要了解客戶的產品需求情況:

1、客戶有這方面的產品需求嗎?

2、我們能夠提供這樣的產品或者方案嗎?

3、我們的競爭對手有哪些,他們的產品優勢和缺陷在哪裡?

如果不能真正瞭解客戶的需求和目前的困境,就無法幫助客戶解決問題,達成合作關係。

舉個例子:一個老太太上街給懷孕兒媳婦買點酸李子,走到第一家賣水果的攤主面前問道:

“老闆,你這李子怎麼賣?”

老闆回答:“我這李子又大又甜,你要多少斤?”

老太太一聽甜李子轉身就走了,來到另一家賣水果攤主前轉悠,

“你好,老太太,請問你要買點什麼?”

“我想買點李子”

“我這裡有好幾種李子,有酸的,也有甜的,請問你是要哪種?”

“我兒媳婦懷孕了,給我來一斤酸李子吧!”

老闆邊稱李子邊回答:“老太太,你對你兒媳婦真好,現在像你這樣的婆婆很少了”

老太太一聽這話心裡美滋滋的,立馬對老闆說“給我再來一斤吧!”

都是賣李子,為什麼老太太買第二個攤主的不買第一個的?

因為第一個攤主沒有了解清楚老太太真正的需求,上來就說自己的李子又大又甜,而老太太需要的是酸李子,而第二個攤主不僅瞭解了老太太的需求,還讚美了她,使得她又額外多買了一斤。由此可見,瞭解和挖掘對方的需求是多麼重要。

三、​產品價值和價格的談判

商業的本質就是利益互換,也就是產品價值和價格的對等互換,供應商能提供什麼樣的產品價值,客戶就能給出什麼樣的價格。而商人就是凡事都可以商量的人,放在桌面上來講就是談判。在這個過程中,供應商會提出自家產品的獨特優勢和別家供應商不能提供的價值,而客戶會盡力找產品缺陷,努力壓價,爭取以最小的代價換取最大的利益。

所以對於銷售產品的一方來說,需要為客戶打造一個量身定製的服務方案,做到“人無我有,人有我優”,這樣才能在談判的過程中佔據有利地位,爭取到更大利益。

四、成交與客戶關係的跟進維護​

世界上最偉大的推銷員喬·吉拉德說過:“​真正的推銷活動是在成交之後,而不是之前”。喬·吉拉德之所以能夠成為汽車銷售之王,不僅在於他廣撒網,更重要的是他善於維護客戶,以客戶拓展客戶,不斷開拓客戶關係網。

俗話說“朋友多路好走”,所以當和客戶成交第一單時才僅僅是個開始,我們要把客戶當做我們的朋友來對待,做到“有問必答,有求必應”,只有真正為客戶解決問題,雙方才能長久持續合作,取得雙贏的效果。

總之,銷售過程中的每個環節都舉足輕重,任何一個環節出現問題都有可能導致合作破裂,這個需要在實踐中不斷摸索,總結出一套屬於自己的方法論,走出一條真正適合自己的銷售之路。

12
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 4個案例告訴老闆:企業再這樣浪費,利潤將會流失