因小失大，是很多人都知道的一個錯誤。也是很多人都想要避免去犯的一個錯誤，但是同時也是不少人會犯的一個錯誤，甚至有些人犯這個錯誤還不止一次。

今天老牛想要和大家探討的就是這樣一個簡單的商業思維，其實今天想要分享，主要是源於最近有個朋友做了一件，在老牛看來真是是一件因小失大的事情。

我的朋友是一家企業的老闆，新的一年，雄心壯志，開始招兵買馬，到處招收人才。可是他有一個不好的習慣，總是在和新員工講薪資的時候，喜歡在談定的基礎上，減少500塊錢。當然了，這樣做對於企業來說，確實減少得了成本，算一算一年單單工資就能少發6000塊，再加上社保公積金，一年多的話，能省上萬元都不是大問題。