沒想到一留就是三年

我叫Arya，大學是在杭州讀的，因為學生時代一直很喜歡英語，所以大學學的外貿。本以為畢業之後會進入一家外貿公司做外貿，找工作的時候也是以外貿業務員為目標去找的。

畢業前三個月面了一家大企業的外貿業務員，沒想到面試過了拿的卻是內銷銷售崗位的offer。為什麼留下來了呢？因為公司比較大，是行業龍頭，全國百強這種，而且當時我覺得年輕人幹一兩年銷售鍛鍊一下也是好的，所以我就留下來了。沒想到一留就是三年。

加入頭禿隊伍

看過一個笑話：如何在一年獲得兩年的工作經驗？答案是：加班。

沒想到我真實的體驗了一把。銷售沒做2個月，公司領導要求我調崗去新部門做市場調研和產品資料分析專員，我在這個崗位工作了一年，一年當兩年用，名義是雙休，實際是“全年無休”。

隔行如隔山，而且運氣從來都很差的我分到了最難最複雜的產品，為了入行，為了運營好產品，我付出了很多努力，以最快的速度成長。其實我對這個行業這個工作沒有什麼熱愛，但就是一直像打了雞血一樣在工作，可能因為我的工作態度一直就是很認真的那種，我不會因為不喜歡這個工作而摸魚混日子。

努力工作加班加到頭禿的我，工作能力得到了領導的認可，提升為業務部門的見習經理，當時感覺能在這個公司好好發展的樣子。

還是沒能走下去

成為見習經理之後，工作強度更強了，承受的壓力也巨大。這個崗位實習了一年半多，鍛鍊最多的就是溝通協調能力，管理了我們部門產品的所有相關事務，的確是成長了很多，也變得更有自信。

去年年底，公司也和我談論了關於轉正為正式經理的事情，大致意思是嫌年輕，行業經歷不夠，讓我等，但是也不知道要等多久。然後空降了一個經理，公司安排我做他的助理，輔佐他管理，等有機會了再提拔我。

這個空降的經理幫我真正理解了甩手掌櫃是什麼意思，他本身完全不瞭解我們的產品，也沒有一絲想學的想法，只會和我說：你來做。我名義上是助理，實際乾的就是正式經理的工作，但是由於我沒有經理的名分，所有工作進行的非常的累（公司等級劃分明顯，有職位有權利才有話語權，工作才能順利進行）。

這樣子過了兩個月，我撐不下去了，非常的心累。因為我很想做好工作，但是處於這樣沒有經理的名分卻要管理好的尷尬境地，就好像一拳打在棉花上那樣無力。

這樣的工作實在很沒意思。我也想過找高層領導聊，但是我覺得在我們這種等級明顯的公司，越級這種事情，不管我有沒有道理都是不受待見的，另外領導對這個空降經理有重點培養的想法，所以說等有機會提拔我只是日常畫餅而已。

雖然在這家公司奮鬥了三年，我也曾想過在這裡長久發展，但是最近我的腦海裡總是有想離開、想嘗試新東西的想法，剛好現在也處於一種等待漫長無望的狀態。那我覺得趁這個機會，離開這家公司，尋找我更有熱情的行業發展，重新開始也是不錯的。

選擇了新媒體運營

我開始考慮究竟要換什麼樣的工作，我一開始覺得資料分析的人才會很缺，我在招聘軟體上找了很多崗位描述，也對應去學了python等，感覺興趣沒有那麼大，而且轉行的難度會有點大，時間也會更長。

然後我又看了新媒體運營方面的工作，感覺會比較有興趣。

對應招聘軟體上的崗位描述和任職要求，我覺得我需要系統的學習，才能去面試，成功率也會大一點。我自己在各個平臺搜尋新媒體運營學習相關內容，知乎上和小紅書上我看到了一些推薦課程，聯絡參加了課程。