大家好，我是蒙牛。

2021年3月2日，拉勾網釋出了《網際網路人薪資報告》，從網際網路細分領域、工作年限、城市等各維度對網際網路從業人員的薪資水平進行了調研分析。

據報告顯示：受疫情影響，2020年成為近4年來唯一開年後薪資走低的年份，一季度拉勾平臺釋出的網際網路職位平均薪資1.57萬元；二季度降至1.42萬元；三季度跌至低谷，平均薪資1.39萬元，相比一季度降幅11.3%；四季度升至1.44萬元。

在網際網路行業細分領域中，2020年電商行業的全面薪資曲線，在四季度出現了明顯峰值，平均薪資1.75萬元，相比三季度的1.3萬元，環比增長34%。文化娛樂行業在2021年初貢獻了19%的最高環比薪資漲幅。

2021開年薪資環比上漲7%，2月跳槽比8月多賺20%

對比近4年來的薪資月度曲線，每年春節後首月為全年薪資最高點，而8月份為薪資低點。以2020年為例，2月份平均月薪為16600元，而8月僅為13700元。（當然也有疫情的影響，好多企業從8，9月份才開始招人）

而在8月份，企業用人需求相對平緩，畢業生在人力市場上流動積極，給了用人單位更多的議價空間。即便是資深人才，在這個階段的薪資回報也會被壓縮。拉勾資料顯示，各方面條件相同的求職者，在8月份獲得的薪資普遍要比年後低15%-20%。

電商行業四季度漲薪34%

在網際網路行業細分領域中，2020年電商行業的全面薪資曲線，在四季度出現了明顯峰值。因電商行業相關崗位在雙十一、雙十二等營銷活動中的人才需求集中，需求方給出了更“誘人”的薪資。報告資料顯示，電商行業四季度釋出的職位平均薪資高達17500元，相比三季度的13000元，薪資環比增長34%。

此外，文化娛樂行業在2021年初貢獻了19%的最高環比薪資漲幅。受疫情影響，2020年春節期間文化娛樂線下產業受創嚴重，國民壓抑的文化娛樂需求在2021年春節期間呈現出“補償式”的反彈。文化娛樂產業回溫，也給行業重振帶來信心，人才的薪資水平自然水漲船高。

從各崗位開年薪資來看，網際網路各崗位薪資全線大漲，其中設計、運營、市場位列薪資漲幅top3。業內人士認為，這與疫情後網際網路企業營收增長關係密切，營銷及運營預算配比回撥。

從業5年以上平均月薪高達28000元

近年來，網際網路行業“高薪”的標籤印象，不斷吸引著更多年輕人進入。同時，行業內還存在著“30歲焦慮”等擔憂。但就拉勾資料來看，網際網路人反而是越“老”越值錢。

從業1-3年的網際網路人，比從業1年以下的新人薪資增長比例高44%。而3-5年的網際網路人才，又比1-3年從業經驗的薪資增長比例高67%。從業5年以上的網際網路人，平均月薪高達28000元，10年以上早已突破月薪40000元大關。

從工作年限薪資增長曲線來看，網際網路人的薪資增長並不存在經驗的“邊際效應”，新人在經歷短暫的薪資起步滑行階段，便迎來“起飛”。網際網路人，只會越“老”越值錢。

總結

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