現在國內出現了一種很奇怪的現象，很多崗位極度缺人，但很多人卻一直在抱怨找不到工作。除此之外，2021年又一“怪象”出現，這一類的打工者已經越來越多，這就是“零工經濟”，很多人寧願打零工，也不願意去正規的企業上班，因為零工不僅時間自由，收入也並不一定比企業工作更低，所以符合很多人對於工作的要求，這其中有你嗎？

因為去年的新冠疫情，導致我國的勞動力市場出現了很大的動盪，不少企業關門，就導致了不少人失業。還有很多行業雖然沒有大量裁員，但卻對員工進行了降薪處理，所以不少人在去年年底的時候，也因此離職，並且收入水平直接決定了人們的生活水平。

除了這些待業在家的人，又一年的畢業季即將到來，近千萬的大學生將進入社會，而在很多企業的招聘當中，應屆大學生往往有著更大的優勢，但這也不影響很多人很難找到工作的事實。其實我國的勞動力市場並沒有達到飽和的狀態，有很多企業一直處於缺人的狀態，但就是沒有人願意入職，尤其是有些崗位對於大學生來說，他們根本就看都不會看，哪怕工資比進入一個普通的公司要高很多。

零工經濟蓬勃發展

在這樣矛盾的情況下，今年又出現了一個新的“怪象”，零工經濟正處於蓬勃發展的勢頭。“打零工”這個詞對於人們來說應該是不陌生的，其實也就是我們常說的靈活就業者，他們不需要像很多公司的職員一樣，每天按照規定的時間上下班，每個月領取固定的工資。

靈活就業者可以自己選擇上班的時間、並且工資也是多勞多得，有時候甚至比很多普通的上班族賺的都多。就當前的資料統計顯示，我國的靈活就業者已經多達上億人，在未來的十幾年裡，“零工經濟”還將呈現上升的發展趨勢，或將有4億人進入這一行業。

人們更願意打零工的原因

那麼為什麼這麼多人想要去做零工呢？因為現在想要找到一份高收入、有上升空間、體面的工作，真的太難了，很多高學歷或者能力極強的人，或許能夠輕而易舉的得到這一切，但對於一些普通人來說，他們只能找到一份工資水平較低且沒有什麼上升空間的工作。在這樣的情況下，零工就顯得好了很多，零工一般都是日結或者周結工資，並且工資往往還不低，就比如現在非常流行的新媒體行業，很多人靠這個能夠賺取很多的資金，一場直播甚至能夠達到幾萬元，甚至十幾萬。

除了那些專門打零工的人，還有一些人則是兼職打零工，因為一份穩定的工作是沒有辦法帶給人們高額的收入的，所以在上班之餘，他們就會選擇一些兼職去做，這樣能夠提高他們的收入水平，從而為他們提供更好的生活。而很多企業其實也是願意招收兼職的，為什麼？按照我國的相關規定，企業必須給正規員工繳納社保，有些企業還需要繳納公積金，這無疑增加了企業的運營成本，對於這些兼職工，就不需要為他們繳納這些了，省下了一大筆費用的同時，還保障了公司的業務量能夠圓滿完成。

由此可見，打零工已經越來越符合企業和求職者的需求，在未來，零工經濟或將擁有更好的發展，尤其是對於嚮往自由的年輕人來說，這種工作模式更符合他們的生活模式。當然，這對於國家的傳統職業模式來說，必然是一次嚴重的衝擊，但時代的發展本就如此，變化都是需要一個過程的，傳統的職業模式也將於新型的職業模式更好的融合。