之前我上班的時候 提前10分鐘開會，有的企業管理者苛刻要求提前半小時，記住這個是不算時間的，另外吃飯時間到了，也會耽誤你時間開個小會，10分鐘以內，出發就45分鐘，食堂這個時候人爆滿，排隊就要5分鐘左右，自己吃完上個廁所整理下儀表，差不多還有10分鐘不到又要開會了，交代下午的工作，下午也是一樣的，到了晚上，下班時間到了，義務加班半小時以內算早了，有的產線部門是四十多分鐘，義務，之前也有人去告過，效果甚微，管理者的粗暴出口就是汙言穢語，打架現象家常便飯，關係戶，親自見過那個女孩長得還不錯把她媽媽弄進品質部整天轉悠轉悠的面試簡歷帶寫，走流程名字都是別人寫，食堂伙食嘛老闆親戚，以前投訴食堂伙食差隔夜菜到第二天依舊，食堂老闆說了句，向他姐夫保證沒有這麼幹過，收斂了一段時間，順水推舟嘛那時候我是工會的，相信食堂老闆做得還可以，後面沒多久我就回家了，工資計算出錯有的部門直接推給助理，助理推給你上級，上級讓你自己想辦法，形成了踢皮球現象，有的人生病走了無力請假很難，有的人一句話就請假了，同工不同酬每天都在上演，別人幹五天你要幹半天，以上親自經歷，先到這吧，請大家補充