每一次的接洽都是機會

三元的員工們，女同胞們：

大家節日好！

無論多偉大的思想，如果不傳遞給他人或被他人理解，都是毫無意義的。接洽的意義就在於傳遞與被理解，這也是我們獲得內外部協同與價值創造的基礎。

在內部，每一次接洽，會讓需求進一步明確、問題得到解決、工作得到改善。

公司是一個處於無限連結狀態的共同體，隨著業務規模的擴張，團隊的壯大，我們將越來越多地面臨各種來自內部的工作協同，資訊的傳遞，需求的瞭解，困難的解決……這些都需要藉助於進一步的接洽去解決。

主動接洽，不要讓問題從身邊溜走。主動解決問題，去了解需求、完成資訊協同，瞭解對方所遭遇的瓶頸和困難、設立及時的迴應機制。一起面對困難、解決問題，最佳化機制、改善工作，彼此理解、獲得信任，使工作變得融洽。

在外部，每一次接洽，更是我們迭代創新的基石。

在萬物互聯的背景下，任何企業的生存和發展都有賴於企業與外部形成價值共享與共創的過程，也有賴於和諧的公眾輿論的認可和支援。

不要放棄每一個主動接洽的機會，過程中，即使對方並不一定完全接受自己的觀念與價值，但一定要使對方明白你的觀念與價值，要敢於表達，更要善於傾聽，傾聽對方的思路、想法和建議。我們將建立與外部企業之間的資訊傳遞和分享，從而設計和執行彼此認可的行動計劃，並獲得共同的成長與發展。

每一次拒絕都是一次犧牲和失敗，都會錯失進一步合作的機會。拒絕有時是因為不自信，有時是一種自我保護，其實是一種不好的習慣。

每一次接洽都讓我們與外部協同價值創造，進入征服之旅，從而獲得更大的成長空間，有機會成為偉大的公司。

今天，我們企業已經走過了二十八年，我們需要走向成熟，我們需要成為呼吸型企業。

我希望我們變得更加開放，更加可塑。

讓我們在這個值得紀念的日子，一起共勉，一起風雨兼程！

總裁 張建綱

2021年3月8日