#世界五百強##下崗##中年危機#昨天晚上跟一個20多年朋友電話聊天，聽著她不停的跟我分享這兩天花了17000多參加的<高效教練.>的培訓課程，她的收穫，她的感受，我突然回想起了一個月前突然接到她的電話，故作鎮靜的告訴我：她被終止合同了。這家公司，她供職了九年多，是一家世界五百強，她做到公司中層，月薪三萬左右。儘管隔著電話我還是能感受到她內心的崩潰。自從離開外企後的這幾年，我一直都很羨慕她的工作狀態：分公司～遠離總部，管理更加自由，朋友利用公司的福利公費讀了MBA,學了海藍老師的心理 學；每年海外團建活動；舒適的辦公環境；高薪……這一個多月來，我經常都能接到她的電話，一遍遍的給我說她內心的不接受，迷茫，痛苦，面試的各種失敗，無助……作為過來人，我太能理解她的感受。二十多年的朋友，工作日的最後一天，我料到她會情緒失控，所以一大早給她打電話，讓她儘快離開公司，約她出去喝咖啡️那一刻她還是哭出來了……痛苦不是因為失去了工作，而是知道以後這樣的世界五百強企業恐怕再也沒有機會回去。什麼是#中年危機#就是無論你有多麼靚麗的工作背景，多麼強的工作能力，招聘方只從年齡一欄就已經基本封殺了你。而你上有老下有小，除了自己，哪一樣兒都不能放下。同樣從大學畢業後就進入外企工作的我，朋友的感受和經歷也就是三年前的自己的經歷。這十幾天來，我們幾乎隔天就會通電話，從朋友的角度分析對方的優略勢，然後搜尋各自的資源……而今天我們再次通話時，我已經能聽出她已經開始“從不食人間煙火的仙女狀態下凡到人間了”。萬物更新,舊疾當愈，前路浩蕩，未來可期！為她高興，為我們加油！