參加過秋招的大學們，不知道你們現在是否都接到了offer？是否已經順利入職？小預在此先預祝職場新人們工作順利。能妥善處理好職場的人際關係，早日升職加薪。

· 對事不對人

同事是同事，不要把同事當朋友

在學生時代，同學之間的目標基本都是一致的，很少有財富和權力上的利益衝突，所以同學很容易成為朋友。然而同事則不同， 聚集在一起最主要的目的就是升職和加薪。

在沒有相對競爭和潛在利益衝突的情況下，如果有緣發展成為朋友的話，還是可以發展成為朋友的。然而，大多數情況下，同事就是同事，不要太把自己暴露在同事的面前，保護好自己。

在大多數情況下，工作是工作，生活是生活，是兩個不同的概念。

工作後，人際關係會變得非常複雜。所以，辦公室和校園還是有非常大的區別的。所以，一定要明確一個觀點，儘可能地“對事不對人”，不要受個人情緒喜好支配，把工作和生活區分看待。

無論是同事，還是客戶，都要保持適當的距離。

· 懂得拒絕

做好本職工作，不必過於委曲求全。

對於初涉職場，好不容易得到工作的職場菜鳥，往往對人生新一篇章充滿期待，渴望儘快地得到老同事的關注，並委以重任。

但是，大多數的職場菜鳥都會犯一個“過度尊重”的問題。

尊重老同事是必需的，否則很快就會被排擠。然而對同事的任何要求都一概接受的話，包括如衝咖啡、訂飯、拿快遞、列印等這類打雜性質的工作都交給職場菜鳥，這個時候心裡一定要有數。

不要讓他們的要求成為習慣，而且這些要求是非常不友好的。

遇到這種情況，職場菜鳥們要選擇性地處理，但是切記，人心難測，凡是都要留一個心眼。遇到不合理的請求，不要不好意思拒絕。

· 跟對人，選擇比努力重要

幾乎所有的職場，都會有八卦小團體存在，這是很正常的現象。

工作是一個雙向選擇的過程，有很多雙眼睛在盯著職場菜鳥的一舉一動。跟對人，跟對團隊比什麼都重要。

處在一個積極向上、能力出色的團隊裡，對職場小白的成長非常重要，不僅能在工作中保持一個良好的心態，還能快速地提高工作技能。

不過要注意的是，在內鬥激勵的企業和以純粹以八卦成立的團體，就沒有加入的必要。

圈子不同 不必強求

保護好個人資訊和隱私，如果不想被別人傳的滿城風雨，最好守口如瓶，也不要以訛傳訛，對於別人的八卦，聽聽就好，不要過於上心，這麼做是對工作和個人成長毫無用處的。但是一定要明白“誰人背後無人說”的道理，可以適當的參與，以免被長期排擠在外。

較穩妥的辦法就是少說多聽，察言觀色。

四、加強專業技能

在職場中，要不斷提高自己的不可替代性，就需要不斷地提高自己的工作技能。

這就意味著，你需要花大量的時間來學習技能和積累經驗，減少工作失誤，提高工作效率。這是非常耗時和孤獨的。

當你足夠優秀，你就會發現，你的人際關係會變得越來越好。

這個時候你可以考慮如何去經營人脈，人脈確實需要去經營，但是更重要的是你要有吸引人脈的價值。

對於剛剛走入職場的大學生，首先要明確自己的職業方向，做好技能和崗位晉升的規劃，將主要精力用在自我提升上，這樣你的職業生涯會相對比較順利。

所以說，在職場，人際關係固然重要，但是想要獲得更好的職業發展，還需不斷地提高自己，讓自己變得強大。