曾經兩位同樣優秀的候選人，因為其中一位有CPA，毫無懸念升值加薪。

職場就是這殘酷，拿到CPA，你就能升職加薪。

如果沒有，不好意思，升值加薪絕對不會優先考慮你的。

對於會計行業的人來說，CPA就是頂尖的榮耀，有了它就是財富的象徵。

這也就是為什麼cpa這麼火，這麼多同學花幾年時間趨之若鶩的考CPA。

同樣，cpa也是金融行業含金量最高的證書，沒有之一。

很多人認為，有了CPA立馬就能升職加薪，在殘酷的職場中農來說，確實是的，CPA能讓你的簡歷看起來更好看，更容易被優秀公司看上，上級領導也會更加重視你，你會有更多的表現機會。

但是，最終決定你是否能夠成功的還是你的綜合素質能力，絕不是單單只是一張CPA證書。

之所以上級重視你，是因為能考過證明了你的學習能力，一個學習能力強的人在職場上也能走的更遠。

1、江湖傳言，有了CPA就能進四大？

此說法雖然有誤，但也是真話。因為沒有CPA你真就進不了四大。

應屆生進四大不需要cpa，但社會招聘的，沒有cpa，建立就直接被扔進垃圾桶了，你連面試的資格都沒有。

應屆生即使享受優惠進入四大了，也不是高枕無憂，四大對員工的要求就是cpa，所以你還是要積極備考cpa。

四大不會給予沒有cpa證書的人任何升值加薪的機會。

所以，進入一般的公司，可能只會問一句，怎麼沒有cpa，但是四大沒有cpa你連面試資格都沒有，因為他們會懷疑你的專業能力，你會因為沒有證書而被辭退。

當然，也不是有cpa就能進四大了，中國持有cpa證書的人很多，四大也會從中挑選優秀的人才。

cpa的優勢就是給了你一塊敲門磚，有了也不一定能進，會綜合學歷，實習經驗，年齡等多方面來決定。

如果你被四大拒絕，不能說cpa沒用或者不好，而是優秀的人才太多了，面試官只能優中選優。

很多時候，還需要一點點運氣，據我所知，很多面試官在選兩個條件一樣的候選人的時候，是直接拋硬幣的。

2、cpa=年薪30萬？

NO，有了cpa只能說年薪30萬的機率更大一些，如果你是一個菜鳥，剛進入職場，用腳想一下，可不可能給你30萬年薪，即使你非常優秀，你的薪資也就是行業平均水平，然後上浮1000左右。

剛進入一家公司，尤其是四大，最重要的就是學習，不斷地提高自己的工作能力，積攢工作經驗，沉下心來，這樣你才能快速成長。

只有自己變得值錢了，市場自然會給你更高的溢價。

基本上來說，四大持有cpa工作3年，不用你自己找工作了，都是獵頭把工作放在你面前讓你選，薪資肯定不會低。

3、CPA能進投行？

投行確實很青睞持有cpa的同學，同樣也是入場的重要門票，投行很多工作都要涉及到行業分析和報告上，其中理論基礎就是CPA，還有就是法律。

所以進入投行的兩把要是就是：cpa+司考。

投行是出了名的收入高，但風險也高，所以對專業素質的要求也特別高。

一般來說你是211畢業，在持有一本CPA證書，那麼面試機會是妥妥的到手了。

至於職業後期如何發展，還是那句話，看個人的努力程度和機遇。

4、江湖傳言cpa一次過6科？

理想很豐滿，顯示很骨感，每個人都要根據自己的實際情況選擇每年考試的科目，並且強烈建議透過報班學習。如果你是在職，那麼能大大的提高學習效率，在老師的幫助下合理安排時間，在工作中將理論知識與實際的工作經驗向姐，多方面準備下才更容易拿到cpa證書，也才會真正的有用，成為你職場上的重要優勢。

各位在準備考試的時候一定要做好充分的思想準備，學習cpa是一個長期而艱難的過程，考驗的是我們的毅力。

既然決定上路，就千萬不要半途而廢。