首頁>職場>

在工作中,我們經常面臨各種工作彙報的場合,這與演講有些區別。那麼到底是做得好重要還是說得好重要呢?

在職場中廣為流傳的一句話 與其說做得好不如說做不好。這句話太多人都只是理解到表面的意思,只看到說的好的人表面的風光,而沒有看到背後是如何做的更好的。因為做的好是基礎,說的好是做的好的展現形式,也是錦上添花、畫龍點睛。

一件事只有付出努力做好了,才能講的好。如果只是單純地講的好,那麼就是空有其表,很容易讓聽眾反感和厭煩。所以,一件事做的好是本質,講個好是表現形式。但是表現形式也很重要,因為即使做的再好,講得不好,那也會讓聽眾不瞭解你做的好在哪,那就很難接受你的成果。

俗話說:“咬字千斤重,聽者自動容。”說話的節奏不同,給聽眾的感覺也不同。激昂頓挫的語調使人清醒,快急的語速使人激動、緊張,低沉、悲愴的語氣叫人沉思、難過。所以,在說話時,一定要注意恰當地運用說話的節奏,把自己的情感完整地表達出來。

11
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 30多歲才明白:跳不出舒適區的人,比沒錢更可怕