都說金三銀四算是找工作的好季節，所以不少人都會選擇騎驢找馬，或者說要麼便是直接離職了。之所以這麼說，其實還是因為這個時間段很多公司的年終獎都發放了，所以員工覺得在這種公司裡待著沒啥激情了，想要換個環境。

其實，跳槽或者說離職是一件非常正常的事情，畢竟現在不光是公司選人，也是員工選擇公司。近日，某網友提問：自己今年33歲，剛剛離職，覺得生活壓力太大，而且沒有找到合適的工作，該怎麼辦？

那麼，33歲的生活壓力，真的有那麼大嗎？離職後沒有找到合適的工作，又該怎麼辦呢？職場中跳槽，又真的該說離職就離職嗎？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。

一、33歲的生活壓力，真有那麼大嗎？

大家都知道，常規來看的話，很多人在20多歲的年紀裡，就已經結婚甚至是組建家庭了。於是乎，進入30歲之後，再也不是一人吃飽全家不餓的狀態了，而是需要養活一家人。

這裡所謂的一家人，除了小兩口之外，還有孩子的教育費用、雙方父母的養老問題等等，甚至還得思考未來如何才能夠存下更多錢，以此來改變家庭的生活品質。

坦白講，不論是哪一點，都能夠讓年輕人喘不過氣來。只能說，年輕人的壓力真的大，而且沒有錢的話，在這個社會真的算是寸步難行，這，或許也是為什麼，很多人都想要跳槽找份更高薪水工作的原因。

二、離職後沒有找到合適的工作，怎麼辦？

現在這個社會里，找工作真的不難，難的是什麼呢？其實，是找到一份心滿意足的好工作。這話不假，要知道，如果我們能夠降低自身對於工資的期望值的話，那工作真的好找。

但是，如果真是那樣的話，我們也沒有離職的必要了。畢竟，離職肯定是為了找一份更好的工作，工資更高、加班更少、離家更近才行。正是因為如此，才會拉長我們找工作的時間。

三、職場中跳槽，真該說離職就離職嗎？

現在的年輕人，和父輩那個年代的思維完全不一樣，父輩們所想的，是能夠保住一份工作，就儘量保住它。但是，如今的年輕人，似乎在職場當中受一點氣，所想的就是離職或者說跳槽了。

那麼，職場中跳槽的話，真的該說走就走嗎？其實，小胖並不推薦這麼做，最推薦的，是選擇騎驢找馬。說白了，不論在這家公司受著什麼氣，我們都應該先穩住，與此同時想辦法尋找更好的工作。

當真的有了好機會，甚至是和對方公司都日經面試和談妥之後，再選擇離職會相對較好。這樣，至少中間沒有什麼空檔時間讓我們心慌，畢竟，長期找不到工作，也是一件讓人心累的事情，不是嗎？

當人進入30歲之後，真的會覺得壓力越來越大了，最主要的原因，便是我們已經不再年輕他，肩上的擔子也越來越重了。說白了，便是人真的活著很不容易，每天睜開眼睛所想的，便是掙錢。

當然了，換工作小胖是支援的，但正如小胖所說，在換工作之前，最好是先找好下一份工作，這樣，我們才不會專門浪費時間在找工作上，而且花銷也才是最少的，不是嗎？