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這個世界上,人與人之間的生存狀態千差萬別。

有的人從基層職工一路攀升為單位骨幹; 有的人一輩子籍籍無名,在平凡的崗位上原地踏步到退休; 有的人獲得碩士,博士,博士後,學業文憑節節升高;而有的人連普通的大學也沒得上; 有的人在生活中像打不死的小強,愈挫愈勇;有的人稍有不稱心如意,就尋死覓活活不下去 。

我們可以慨嘆命運的不公,可以對別人取得的成就羨慕,嫉妒,恨 ,但如果你要想改變現狀,你得尋摸到造成現狀的原因,找到造成這種結果的根源,然後尋找改變的方法,潛心學習,或許你還會有鹹魚翻身的機會。

不同的思維模式,不同的表現。

初入職場,進入一家公司,經理分配了同樣的工作給不同的人 。

小A善於比較 ,他會想 為什麼給我分配的任務比別人多呢?這不是小瞧我欺負我嗎? 但隱忍的小A並沒有當場發作,而是在工作中帶著不滿的情緒,拖三拉四 。

小B是一位以自我為中心的人 。他一心奉行"初出茅廬,請多關照"的名言,對於上司安排的任務 ,一心一意積極工作,當做一次學習本領,增強工作能力的機會 。

小C善於觀察,他既不消極也不激進。對於工作的多少也覺得不重要,重要的是人們對他的態度 。他觀察同事間誰和誰關係好,誰和上司親近,觀察每個人的性格。

生活中的人多樣複雜 ,但遠不止這幾類型人,但他們的發展前途誰優誰劣,一看便知 。

不同的思維模式,導致生活質量的不同。

人和人不同的思維模式,導致了人們在面臨同一件事時產生了不同的反應,並做出了千差萬別的決定和選擇。

同樣的家庭一幕:丈夫回到家拿著手機與陌生人聊天,有的妻子思想開闊,雲淡風輕,你聊你的,我聊我的,大家各自尋找各自放鬆的方式;有的妻子看到丈夫與人聊天,立馬開啟了防禦模式,如臨大敵,認為丈夫齷齪 ,心思不正,把自己弄的 心煩意亂。

造成不同思維模式的因素

同一件事,不同的反應造就了不同的生活層次和水準。究其原因:是一個人性格因素,思維方式的不同造成的 。

造成這種思維 方式不同的原因是,從小生活環境的不斷刺激,多年生活模式的浸染。父母的性格,處事方法,生活習慣,思維方式都對孩子起到了塑造的作用 。有句俗話說,孩子是父母的影印件,在很大程度上有一定的道理 。

天生的人才,造就的命。我們的命運還能改變嗎 ?

巜了凡四訓》中就記載了袁了凡改變命運的故事 。孔老頭推算了袁了凡一生的命運和人生起伏 ,某年考第幾名,某年當貢,命中無子,何年壽終。前半生一一應業,分毫不差,袁了凡心服口服 。

心如死灰的袁了凡終日靜坐,在棲霞山上拜見雲谷禪師 。在禪師的指導下,袁了凡決定廣做善事,逃脫命運的樊籠,最終改變了自己命運的走向 。

天下人不可能人人找到高人指點,但我們平凡的人卻可以向偉人學習,透過從他們的著作中瞭解偉人的生活軌跡,學習他們處理問題的經驗,轉換自己的思維模式,來達到改變命運的目標 。

其次,一個人心性的改變同時也伴隨著思維模式的轉化 。心理學,宗教,哲學都可以作為我們改變思維模式學習的基石 。

你可以選擇碌碌無為,一生在命運中沉浮,也可以選擇奮起學習,利用各種機會生活的磨難當做養料來磨練自己的心性,改變自己的生存狀態 。

流年不負,歲月可期,願每個人在漫漫人生路上活出自己的精彩。

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 我們還在討論該不該996,西班牙都開始試行一週4天工作制了