臺積電待3個月“決定離職” 員工曝職場心路歷程

科技業員工分享職場心路歷程，引發網友熱烈迴應。圖／聯合報系資料照片

臺灣晶圓代工龍頭“臺積電”是不少人夢寐以求的公司，雖然薪資高但壓力也不小，對此有臺積電員工分享職場心路歷程，同時坦言待了3個月但已在找下份工作了。

原PO在“Dcard”發文表示，今年初應徵上，但報到後發現課上一堆人被調走，其中懂比較多且熱心教學的學長也被調走，導致找不到人問工作上的問題，而且主管還要他1個月內要上手。

原PO提到，前2個月的蜜月期其實可以早走，但他會主動留下來學習到晚上7-9點，由於課上人少，問問題對方都隨便回答，不然就是說等下再問，然後就沒有下文，“最扯的是教一次就要學會，下次問會直接被酸”，種種不適應，壓得他喘不過氣。

原PO強調，雖然跟課上的領導談過，但得到的迴應是“要把酸人的話過濾，被罵就繼續問，不要在意別人看法”，讓他聽完不能接受，並呼籲想進來的人要看運氣到哪課，每課風氣都大不相同，“我目前正努力投履歷，面試上直接提離職，不願再當耐操、聽話的小狗”。

貼文一出，網友留言迴應，“臺積電不斷擴大徵才，但是新人離職率卻這麼高，公司不願意正視這些問題，或許上面的長官只在乎良率和產能，如果不缺錢就快跑”、“3個月離職路過！（同感）”、“跟你狀況很像，但我已經辭職了”、“臺積電真的很操，沒親身體驗的人真的不懂”。

但也有人提到，“你的學習慾望沒有大到蓋過那些負面遭遇，撐過來的都是把每件事學好當第一任務，每被念一次就改進一次，不斷累積自己會的東西，心態專注在學習上，如果你被念就耿耿於懷，只會被負面遭遇打敗，最後只能登出”。