職場上，最忌諱的就是盲目努力，沒有目標和方向。就像是拼命奔跑的人，不知道終點在哪裡，想要到達終點，會走很多的彎路。所以，工作中切不可以沉迷於升職加薪，職場勾心鬥角，而是清晰自己工作的這幾大目標：

1、養家餬口

工作的目的首先是為了解決生存問題。在如今高房價、高消費的環境下，每個人工作要解決的第一件事情就是解決養家餬口的問題。

上班的意義就是負起成年人的責任減輕日漸年邁的父母的經濟負擔，上班是為了掙錢養家餬口，供書教學，供樓供車，上班是為了可以給小女兒買 一件禮物，你同意嗎？

我們都需要養家餬口，要經常嚴肅地面對工作，要解決生活中的種種困難，要做...一個成年人。

2、提升能力

而想要達成以上的目標，首先就要擁有能力，在工作中需要的能力有很多，最主要有十大能力：應變能力、適應能力、協調能力、組織能力、判斷能力、談判能力、有責任、有效率、有創意、有勇氣。。。

人生，就像打怪升級，知識與能力是你的武器，只有不斷提升自己，才能闖關贏得勝利！

3、提升地位

工作的第三個層面，在解決了養家餬口的問題之後，隨著能力的提升，就會在企業或行業中有一席之地，要想讓自己社會地位不斷的提高，就要努力的提高自己文化知識水平，還有自己的業務能力，還有自己適應社會發展需要的能力。這不是一朝一夕的，也不是隻靠機遇，這要有自己的實力，真實的能力。只有你的自身素質提高了，你才能提高自己的社會地位。

提升自己的地位，有幾大基礎能力：

快速適應能力

在職場上，一個人的適應能力是很重要的。比如：跳槽換工作的時候，要快速適應新的工作環境，所以，適應能力在職場上是很重要的。這是對一個人在不同崗位、工作角色之間切換的能力的考驗。

超強競爭能力

工作中要想脫穎而出，一定不是拼命地埋頭苦幹，而是要打造自己的職場核心競爭力，也就是說要做到人無我有，人有我優，人優我精。

人際關係處理能力

在職場上，不僅要和同事領導打交道，有些人還要和客戶打交道，因此，能夠處理好人際關係，維護好人脈是很重要的。

規劃能力很強

人無遠慮必有近憂，有目標有規劃的人，在職場上更容易升職加薪，發展往往會更好。

所以，知道自己未來的發展方向，有明確的目標和計劃，職業發展就會越來越好，每一次努力都會有收穫，逐漸地靠近自己的目標。