智聯、前程無憂這種傳統招聘平臺的衰落是必然。

②傳統招聘平臺對求職者收費的路子行不通。智聯等試圖推進的簡歷修改、付費會員簡歷多推送的商業模式不被認可，打聽過諸多求職者，幾乎沒有人信智聯騙人的這套。一方面花錢找工作本身就不被接受，如果有花錢的門路就不用上平臺來了；另一方面沒有針對性，所謂的“一對一”修改也僅是“一對一個模板”

天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。

平臺不是來做公益的，都是為了賺錢，現在的路子被堵死了，那隻能做這種賣簡歷的勾當了。長期看，隨著企業的透明化，尤其是國企央企類對於進人越來越嚴格，公開公告、過會、公示都不能少，不允許求職者與企業內部人員有親屬關係。毫無疑問，平臺未來情況更趨黯淡。

成年後是一個殘酷的世界，再沒有人有義務保護你，你得拎著兩把菜刀親自上前線衝殺。賣自己之前別讓平臺先把自己賣了，找工作還是要正規渠道。