明明是同樣的業務量，為什麼有的人完成的快，有的人完成的慢？差別在於工作效率不同!那些能高效完成工作任務的職場達人都有以下5個特點，你能做到，也就成為職場達人了。

(1)擅長決定任務的優先順序

換句話說，明白開始從哪項工作著手做起。有些人在“開始”的地方就做錯了。理解上司指示和團隊任務是判斷的重點，所以平時要重視上下左右的交流。

(2)儘早動手

工作無論如何都要早點開始做。開始可能就會出現疑問，要馬上提問。聽了之後，也會發現上司的想法和自己的理解有分歧。如果沒有注意到這一點，最後可能返工重來，一件事做兩次，明顯的低效率，所以早動手，早發現問題。

（3）做好長期計劃與短期計劃

根據任務要求，把完成計劃分解為今天、一週、一個月的計劃。短期計劃容易掌握整個任務的完成量，明白自己每天所做的工作是長期計劃的哪個部分，就能保持工作動力和集中力。

(4)擅於依靠團隊合作

不是把工作推給別人，而是委託別人順便能做的事情。這也是高效率工作的訣竅。

(5)工作以外業餘生活也很充實

工作效率高，業餘生活也玩得好的人很多。在工作時間內結束工作任務，工作就需要完成得很完美，就逼著自己必須留心怎樣高效完美地工作。

工作效率高的人的哲學是：“要花時間去考慮怎樣節省時間。”

即使你花了很多時間去思考它，如果它成功了，你可以減少工作所花的一時間。這個思維方法也可以應用於生活的各方面，只要你認真思考，一定會有收穫。