1、明確工作的目的

把錢拿到+積累經驗教訓，其他的都扯淡。

2、踏踏實實，少說多聽，避免遲到

上司安排的任務無論進度如何一 定要及時反饋，給人留下靠譜的印象，在此推薦一本書《參謀助手論——為首長服務的藝術》

3、認真學習《勞動法》

4、結果導向!結果導向!結果導向!

沒人看你過程費了多少心血，所以有些事不必精益求精，只要讓人感覺你很麻利的完成任務就可以了 ，切記規定時間內做完交代任務。

5、職場沒什麼善良的人

不要對同事，領導期望過高，能一起工作就可以了,不然自己會失望的，也不要覺得能在職場交朋友，天下熙熙皆為利來。

6、學會聽話

被安排分外的工作，別急著去做，先想想是真的還是假的，如果是假的的話，思考下他(她)為什麼要這麼說，必要的話先求證，在行動也能提升效率。

8、同事之間不要談薪資

如果有同事問你，你就反問他“你多少呀”他要不說你就更別搭理他了，他要說了,你就說比你少一點或者“和你差不多”

9、 事要做絕，話要說圓

臉面上的事要過得去，說不定你哪天就用到別人了,做人留一線，日後好相見。鬥爭要趕盡殺絕，尤其職場鬥爭，如果你勝利了，趕緊讓對方滾蛋，否則養虎為患，對敵人的仁慈就是對自己的殘忍。

10、不幸入職小公司，一定要籤合同

問清楚五險一金，如果遇到工資發不出來的，趕緊把工資要回來走人，否則越拖越多越走不了。