阿里員工被獵頭多次邀請，無奈請假面試，接待人員作法讓人氣憤

對於職場人來說，能夠被獵頭相中可是一件好事情，這可就能夠通過跳槽而升職加薪了。對於像BAT這類的大公司員工來說，尤其喜歡被獵頭盯上，很多時候一旦找到了聯絡方式，都會想辦法讓你去面試的。

最近在職場論壇就看到一位阿里員工的經歷，他就說獵頭HR找了N次，覺得誠意挺足的就答應去面試看看，沒想到到了面試的地點，接待的招聘人員竟然關機了，本來就一點都不想來，現在還這樣，真的是滑稽。

相信大家遇到這種情況也氣憤的吧，作為接待人員既然知道會有面試者上門，不說提前聯絡面試者能不能按時來了，最起碼也得保持電話暢通的吧，就算是普通人面試都應該做到這一點的。

現在還是獵頭重點邀約來面試的，不重點關注就算了，還直接關機，這真的就是有點氣人了，可以說是什麼理由都無法接受的，直接走人拉黑名單，反正自己也是被動來面試的，又不是真的想找工作。

就有一位網友也有相同的經歷，就說大廠去小廠，獵頭找了N次，結果先是大熱天在門口等半小時，招聘電話也打不通，進去後薪資完全給不到，最後變成了免費諮詢。

當然這裡不是說小廠故意刁難，不過小公司的接待人員素質差或許是真的存在的。當然你也不能夠怪獵頭，畢竟獵頭也只是一箇中介人而已，誰也不知道接待的HR素質那麼差的。

不知道大家怎麼看待這種情況呢，都說說吧。