我也是當時參加了下午場面試的北郵人，地點就在北郵科技酒店四樓會議室，面試的也是一箇中年男子。進會議室後看到他在那玩手機（業務繁忙），然後讓我稍等，我就尷尬的坐在那裡等了他三分鐘，之後掃了一眼我的簡歷，既沒介紹自己也沒讓我做自我介紹。

關於面試環節：看完簡歷以後上來就說不是很合適，問我有沒有做過遊戲（您不是招實習生嗎），答沒有，但是然後開始講你簡歷上這做的專案都不太行啊，沒意義（確實，不做遊戲是沒啥意義），簡歷上寫的相關技術棧一個沒問，然後說他們團隊都是牛人，什麼只能讀懂英文，中文交流起來都比較困難巴拉巴拉的，我當時還沒意識到pua，以為是大佬研究引擎底層實現或者開發工具原始碼讀的比較多所以一陣附和，然後就直接反問環節（沒錯就這麼快，甚至算上等了他玩手機的三分鐘才勉強湊夠10分鐘），我問他在遊戲開發團隊承擔什麼職責（大哥，你做什麼你都不知道你來負責技術面試？），他連問了兩遍什麼意思，我只能直接說您是做什麼的，回了句我是總負責人…然後就讓我走了。

整個面試流程不超過15分鐘，沒有說到一點技術性相關的東西（投遞的是技術研發類），毫無一個遊戲開發公司應該有的技術性問題和麵試過程。被陌生人莫名其妙貶低了幾句，回實驗室路上心情都比較鬱悶（好在北郵科技酒店就幾步路）。

總結：整個面試體驗極差，白白浪費時間，不想招人就講清楚，別來北郵做什麼宣講會。簡歷上技術棧面試官是一個不問，不得不讓我懷疑他的技術水平。最重要的一點，如果不合適為什麼JD上寫的那麼模糊？（大夥可以上b站校招網看看它的jd，簡單的離譜），建議下次描述清楚安排更有針對性的同學進行面試，何必浪費大家時間還讓你一陣貶低？

來自一個參加面試北郵學生親身經歷