作為辛勤工作的打工人，選擇一份工作的時候難免會有很多幹擾的因素，直接體現的就是這份工作的內容的自身待遇。這是一份關於山西太原富士康的普工體驗，從入職到離職的過程，儘量給大家一份避免出現水土不服的預防針。

上次的文中，我們經歷了大半天的崗前培訓，下午又回到IDPBG招募服務中心分發了靜電衣和拖鞋，

靜電衣

拖鞋

走出大廳也就四點左右，我們繼續丈量著這片園區，去到分發的地方，準備進入車間。

大隊伍浩浩蕩蕩地來到一個新員工分發的辦公地，這是在A區的一棟建築裡面，這裡的樓層高度和宿舍的對比起來更勝一籌，但是這裡的樓層排列很有意思，是1層，1.5層，2層，2.5層，3層這麼標的，個人感覺這絕對超過了普通的五樓的高度，畢竟步梯在這兒擺著，上下樓還是能感覺到的，而且車間的高度也是比住宅樓高的。這裡能看到已經等著的十幾個工作人員，據他們自己介紹是屬於員工關愛的機構，也是員工遇到問題之後協助處理的地方，現場除了兩排桌子圍起來這一個角落的幾個平方米之外，其餘的地方就是空曠的室內場地，這應該是每次來的新人都要在這裡分去不同車間和崗位，我們這一批人員進入之後還有空餘。

進入大廳後繼續排成隊伍站立等待。辦公區的這些員工，體態各異，環肥燕瘦，神情也各不相同，有的相互交談，有的緊盯手機，有的擺弄著桌上擺放的電腦，還有的沒地方坐，片腿就上了身旁的桌子……真是嬉笑怒罵間上演了人生百態的平常一幕，他們大聲日常的老友互損和口頭國罵成為了我個人對這裡的第一印象。

跟大家交代一下，在之前的入職和培訓這個階段，還能看到一些高科技大企業工作人員的基本涵養和包容深度，等來到廠區之後，前面的感覺就和這些再無聯絡，這裡就即將接觸廠裡最基層員工的活動區域，他們也許沒更高學歷和更多人生經驗來約束他們的言行舉止，有一部分也許是從流水線，熬資歷到了這一步，習慣了每一天這樣的生活，在他們大部分人的眼中，就是這掌握了安排工段的這份權利，和加新人入群而能賺到推薦費這兩樣事情比較重要，之外的事情就是按部就班的進行，每天來來往往的新人，每天加入的不同面孔，也沒什麼新意了。

其實這個步驟也沒什麼分配的技術含量，大家排排坐分果果，輪到誰的時候就領幾個人走，然後在小範圍的分頭安排。新來的員工們都不知道即將分配到什麼工作崗位上，充滿了新奇和忐忑，而對於帶隊來說，只是迎來送走一堆記不清的名字和人而已，哪裡崗位奇缺，沒人幹活，那就把來的人安排在那邊，而且對於車間來說，缺人的位置太多了。

現場是一批批的帶新員工走出大廳前往工位，自然就會有先後順序，可很多人都耐不住性子，逐漸從後面擠到了前面，我本來是排在第二排，慢慢覺得身邊空間越來越小，呼氣都感覺灼熱了一些，有被人群包圍的趨勢，一看這架勢，趕快讓開這個地方退到後面。

人員逐漸減少，我們也離開了大廳。帶著我們的工作人員還是先講話，後強調，再講解，最後開啟加群。這一套流程結束，去找了一個小櫃子，裡面有很多空著的，先隨便找一個就行，系統分配的鞋櫃還要晚個一兩天才能顯示出來。

換上了靜電衣和拖鞋之後就跟著引導人員進入了車間。沒想到還是等著領導開會，會上講了一些肺腑但無用的話題，看著時間不早了也就散了。

林林總總講了一些之後就被分下去各個崗位，看了看都不是很輕鬆的，雖然沒有重體力勞動，但是能看得出，時間長了職業病一定會找上來。由於下班時間是五點，也就大概地看了看他們的操作就都回了，讓我們五點半去到集合的大廳裡用一個新人卡機打卡下班，幾分鐘，我也沒看出門道來就走了，流水線操作其實真的沒啥技術含量，也不需要經過很長時間來怎麼學習，就是一個按部就班的重複勞動，越熟練越好。

朋友們也不要怪我寫得少，主要是這個分發階段很多東西我也不太想寫，也不知道怎麼寫。反正一句話，如果是你十幾歲高中的孩子們體驗生活，能不接觸，那就不要選擇這種普工，也沒有什麼意義，這裡的工作經歷和熟練度不會對你以後的人生規劃有任何作用，如果為了增加人生閱歷的話，也沒必要把時間浪費在沒有別的收穫的生產線上。如果目的僅僅是為了工作賺錢，那就盯緊目標，別的權當雲煙。

流水線的事情我也不想寫了，很多時候只能說，你有時候想不到的話會聽得到，看不慣的事在這裡會是習以為常，這裡的很多情況我看著並不是很好接受。之前一位科長給我們講話，希望我們打算長遠，他的出發點很正也很好的，但是他忘了這現實不一定是他所看到的，會有很多東西蒙在他的面前，尤其是涉及到大多數人的利益和方便，你在那個位置也只能睜一隻眼閉一隻眼。

管理位置的人可能知道這個事情，但是大家也明白，只要能把工作完成，產品造出來按時交工，那該拿到的就不會少。就如那些規章制度即便有很多地方不能讓人理解，但卻都是直指根本，並保證了這偌大規模的日常運轉。

流水線這個層面上的勞動力一直處於不穩定的狀態，和大家在網路上看到的結果大致相同。所以這個廠區的工價也總在不停地波動，肯能一週就會出現兩三次的調整，比如在用人旺季的時候，工價一般都會提高。但是還請大家注意，如果要來類似的這種工廠工作，還是要問得詳細一點，這裡面很多隱藏條款中介不會告訴你，體檢不會告訴你，分發不會告訴你，等你開始工作的時候，或者工作到一半的時候都有可能會調整。

未完待續.. .. ..