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身邊經常有的人會問我,平時那麼忙碌,工作、進修學習、娛樂也都沒耽誤,為何每天都能精力旺盛、神采奕奕?

想要擁有充沛的精力來應對工作和生活,可能是大多數人所向往。因為,在現實職場中,很多人受到精力消耗的困擾。

《巔峰表現》書中列出了很多職場中精力消耗的例子:

1、超過一半的職場白領每天被大量資訊轟炸,他們認為自己快崩潰了,不能再接收更多資訊了。

2、只有三分之一的職場白領會離開辦公室享受午餐時光,大部分人都是在辦公室隨便吃點應付一下。

3、27%的人會在晚上10點後工作,29%的人會在週末工作。

4、53%的人認為工作太累了,快累垮了。

5、休息的時間太少,平均每人每年浪費5個帶薪休假日。

人的精力確實是有限的,但是透過有效的方法對精力加以管理,就可以幫助我們在工作和生活中游刃有餘。讓我們一起來探索精力管理的秘密。

01 什麼是精力管理

精力消耗太多帶來的結果就是累,表面上看好像精力是受體力影響的。其實,精力不僅僅和身體相關,精力還和心態有關

精力管理是指主動全面掌控自己的體力、專注力和意志力,讓自己長期保持收放自如的狀態,有可持續的信心和能力去應對挑戰和變化。

我們可以把精力想象成一根橡皮筋,如果長期使用消耗精力,這根橡皮筋就一直被拉著,很有可能被拉斷,導致一個人崩潰。適當地鬆一鬆橡皮筋,才能恢復橡皮筋的彈性,橡皮筯的使用壽命才會延長。

有專家研究了各個領域的高手保持持續發展的秘密,發現了一個公式:

成長=壓力+休息

這個公式也證明了休息是非常重要的環節,勞逸結合才能發揮得更好。

02 如何實現精力管理

精力管理不單一專案的行為,而是一個系統的管理過程。精力管理分為四個維度。

1、運動管理

運動可以緩解壓力、提升精力,但是如果過量運動,或者在身體疲勞的情況下運動,就會起反作用,不光無法解壓,反而會給身體帶來更多的壓力,從而引起精力過度消耗,產生疲勞感。

有氧運動對於恢復精力有幫助,而在健身房擼鐵的無氧運動只對塑造肌肉有幫助。為了恢復精力,選擇慢跑這樣的有氧運動是比較適合的。有氧氣運動可以提升心肺功能,而一個人的心肺功能強大了,整個身體狀態會越來越好,頭腦清晰,不容易疲勞。

我曾經是一個800米也跑不了的長跑小白,心率為每分鐘70多跳,心肺功能一般。後來,我開始定期慢跑,心肺功能越來越強大,整個狀態越來越好,不到半年就成功挑戰了國際馬拉松賽,並獲得了獎牌,我現在的心率是每分鐘58跳。

我們只有在身體狀態不疲勞的時候去跑步才是好的,如何判斷自己當天是不是適合跑步呢?我們可以透過早晨起來的心率來判斷。

我們可以每天早晨起床後,站著測一下自己的心率,如果當天的心率比平時的平均心率快5-10下,那就說明身體比較疲勞,還沒有恢復,有可能是晚上沒睡好或睡得太少了。這一天就不應該運動,而是需要增加休息,幫助精力恢復。

2、飲食管理

如果把我們的身體想象成一臺機器,那要保證這臺機器能高效運轉,就需要有充足的燃料,也就是飲食。

要想精力充沛,每天都需要保證五個方面的飲食平衡。

第一,碳水化合物。我們可以選擇多吃粗糧,因為精質米麵會轉化太多糖分,影響精力。

第二,蛋白質。我們可以透過牛奶、肉類、雞蛋、豆類,來補充優質蛋白質。

第三,脂肪。我們可以透過三文魚、金槍魚、魚油、核桃、芝麻油,來補充優質脂肪。

第四,維生素。我們可以透過各類綠葉蔬菜來補充維生素。

第五,水。水是生命之源,有時候頭腦昏昏沉沉是一種缺水的表現。我們每天需要保證充足的飲水量,不能等口渴時才喝水,每天的飲水量標準不能少於身體體重每千克30ml的量。

3、休息管理

休息不等同於睡眠,睡眠只是休息的一個方面,有效的休息方式包括四個方面:優質睡眠、冥想、休閒娛樂、肌肉放鬆

為了提升睡眠質量,我們可以在睡前90分鐘內,放下電子產品,因為電子產品發出的藍光會影響褪黑素的分泌,從而影響睡眠質量。

有時候我們會遇到身體很累,但是躺下卻睡不著的時候,這是由於頭腦中有太多思緒影響了我們的睡眠。我們可以在睡前做做冥想來放空頭腦,釋放壓力,有利於提高晚上的睡眠質量。

連續工作的效率反而會降低,我們可以在工作的間隙和周圍的人聊聊天,分散一下注意力。週末可以到大自然走走,定期出去旅行度假,這都是為身體充能的好方法。

現代人的工作大部分是坐在辦公桌前,長期採用一個姿勢面對電腦工作,會造成肌肉緊張,這也會無形之中消耗我們大量的精力。在休息的時候,我們可以做一些按摩或拉伸動作,放鬆我們的肩頸肌肉。

4、心態管理

心態管理是精力管理的基石,包括三個核心要素:安心、真誠、認真。以正確的心態來面對生活和工作,就不會產生無謂的壓力。

在工作中,真誠地對待他人和事情,認真做好每一個細節,就能很好地掌控工作。當一個人能掌控一件事的時候,所有環節像自動發生一樣,非常自如,內心就比較平和,不會產生過激的情緒,也不會消耗大量的精力。

03 結語

精力管理的四個維度是相輔相成的,缺一不可。

運動為精力賦能,飲食為精力提升原料,休息幫助修復精力的損耗,這三者是維護精力的方式。心態管理是精力管理的使用方式,良好的心態和認知是保證精力管理實施的核心。

透過運用這套全方位的精力管理方法,每個人都可以輕鬆掌控自己的工作和生活,使周圍的一切有節奏地運轉,工作娛樂兩不誤,每天都能神采奕奕。

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
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