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沒有這樣的潛規則。哪有那麼好的事，只要不想做事，不頂嘴就可以了，如果這樣，管理者自己得累死。這裡談到的頂嘴，不是無理取鬧，而是有一定道理的工作爭論。

潛規則：是一個漢語詞彙。它是指看不見的、 明文沒有規定的， 約定俗成的，無侷限性，卻又是廣泛 認同、實際 起作用 的，人們 必須“遵循”的一種 規則 ，相對於“ 元規則” 、“明規則”而言的。（源自網路）

真遇到了不能頂嘴的管理者，潛規則是：事必須做，還不能頂嘴，哪怕平時看起來，覺得是一個懦弱的管理者。即使個人資歷，到了可以挑戰管理者的地步，如果不做事，一樣的等著被收拾。最終結果有多樣，離職、換崗、降職、降薪什麼的，有沒有選，還得看管理者人有多狠。方法有很多，正常一點，剛性制度、嚴格考核，詭詐一點，小鞋、刁難。