今天就跟大家聊聊職場人際關係的事情，你們快來~

1.和同事之間保持一定的距離感

職場其實是一個工作的環境，而不是一個交朋友的地方。能交到朋友固然好，但並不是每個同事都可以成為朋友。

那些你以為關係很好的同事，未必就把你當成真正的朋友。很多時候風言風語、打小報告，都是來自於所謂的“閨蜜”和“兄弟”。

所以，平時要儘量和同事保持有一定的距離感，不要什麼話都說，尤其是關於自己隱私的事情，也不要去打聽別人的私事。

因為你的同事未必能夠幫你保守秘密，或許轉過頭，整個公司的人都知道了你的隱私。

當然，一些興趣愛好的事情，還是可以和同事多多分享交流的，和同事打好關係，日常的工作配合更加方便。

2.學會說“不”，拒當老好人

不要因為不擅長拒絕別人，就老是當好人。別人拜託我的事，總是盡力去完成，有時連自己的工作都沒安排好，導致自己還得加班趕工。

其實職場是一個工作、做事的地方，我們主要的目標是做好本職工作，而不是費盡心思地去討別人的喜歡，把自己變成一個“職場老好人”。

而且每個人的時間都非常珍貴，遇到不合理的要求，我們要學會勇敢拒絕，如果害怕對方不高興，也要委婉說明白。給對方一些備選的方案、建議，比如：尋求主管的幫助。

3.做個聽眾，學會傾聽

不管我們在職場還是生活，多聽少說都是黃金法則。

如果是閒聊的時候，當個捧哏就挺好。

別人在說話、發表見解的時候，耐心的傾聽就是讚賞。即使有不同的意見，也不必當面反駁，我們可以私下交流。

而且在工作中，不管你有多忙，別人的消息都要記得回覆，告訴別人你知道了，不過暫時沒空，過會回覆。這樣既能給對方一個及時、高效的迴應，讓對方有個底，也能給對方留下一個靠譜的好印象。

4.謹言慎行，避免禍從口出

這個特別重要。不要在背後議論別人，這是一個很容易樹敵的問題。職場是我們工作的地方，如果還要花費額外的精力去應付別人，是很不明智的選擇。

而且我們面對面說話也要有分寸，不要揭短，也不要當面打對方的臉。如果遇到說錯話的情況，當面道歉，不要浪費太多時間。

而職場新人則以少說為主，多說容易出錯，因此有必要的時候再出言回答，領導問什麼就回答什麼，不要說多餘的話，沒必要的時候就保持沉默就好。

5.公私分明，對事不對人

職場上，我們難免會遇到一些看不順眼、性格不合的同事，又或者是各種槓精、小人、甩鍋俠……這不是換一個公司就能解決的，下一個公司可能也會有。

因此，我們需要學會跟不喜歡的同事打交道。

這其實很簡單，只要我們做到公私分明、就事論事就可以了。

比如在工作中，不要帶入情緒，主要目標是為了完成工作。需要配合就按規矩辦事，沒有工作需求就直接和對方保持距離，做好自己就可以了。

下班以後，也看不到他，也就不必去煩惱了。

切記，不要把自己的時間，浪費在一個無關緊要的人身上，這樣只會產生自我情緒上的內耗，對自己沒有任何幫助。

好了，以上就是本次分享的相關內容了。我們下期見！