畢業一年後，仍然對職業規劃懵懵懂懂，職場中究竟有什麼事情是可以規劃的？

說實話，我不做職業規劃，可能有人覺得我在“故弄玄虛”，然而這確實是我最真實的態度！

我覺得要能規劃出未來我到底能從事什麼工作，至少應該具備算命、看天象的能力，或者是能想得起“前世”經驗教訓的歷程。然而… 我不行。我沒有這方面的資質和天賦。

那麼，求助於前輩行不行？其實也是不行的，前輩們能知道我未來能幹嘛的話，他們為什麼不把自己“算”得更理想、更發達一些？再說，時代在進步和發展，50年前的人們，肯定不知道現在有互聯網、足不出戶就可以購物了。

因此，沒有人能算準未來！

拉回話題，因此我不做什麼職業規劃，但是我會做不斷迭代、推演的“學習規劃”，把自己所能看到的、接觸到的理論高度，不斷納入到自己的學習規劃中。然後，在這些深奧的知識中，排序出適合自己的學習計劃，通過自學、交互學習等方式，形成獨有的“新知識區塊”和“跨專業屬性”。

至於掌握這些知識到底能幹嘛，就看它們在我不同的人生階段、事業夢裡，能成為什麼樣的知識組合、輸出什麼樣的事業成就與業績了。

最後想說，我只不過不想用“經驗主義”限制住自己未來可能會遇到的更多機遇，也不樂意相信那些莫名的職業規劃師們，給我規劃（算命）所謂的成功和未來。

我對自己的事業態度，就是如此。