眾所周知的是，在職場上那些會說話，溝通能力比較強的人往往更容易收穫事業上的成功，更容易擁有不錯的人脈。可以這麼說，這是一個職場人安身立命的根本，如果溝通能力不行，業務能力再強，其發展也會大打折扣。所以我們今天就來談談關於人際交往的那些事！

這些人性的弱點你都知道嗎？

1.草率——失敗者的根源。生活中常常出現這種情況，有些人在遇到事情時不加考慮，匆忙決定後又後悔不已，有時甚至造成不可挽回的局面。

2.無原則——被丟棄的道德。利益在生活中經常被追捧，甚至有人喜歡把自己的一切準則都與利益劃等號。和自己的親人、朋友以及其他人相處的時候，時時刻刻都以自己的利益為重。誠然，對很多人來說，利益是非常重要的，但是，如果把利益作為自己做事的準則，那麼到後來，這樣做的人只能是搬起石頭砸自己的腳。請記住，所謂的你的原則就是你的底線，為了利益不擇手段的把原則拋棄，最終是不可能成為強者的。

人都是愛面子的，不要揭人短、打人臉！

你在人際交往中，是不是經常喜歡開朋友的玩笑？像個直腸子一樣樂呵呵，但其實你的朋友已經把不開心掛在嘴邊。那些你開的玩笑往往可能是別人的缺點或者弱點，無論是多好的朋友，我們開玩笑時都應該點到為止，要去顧及朋友的感受。

無論你出於什麼目的，哪怕是真心為了對方好，也不要以揭短打臉的方式來實現，因為人都是愛面子的，“傷人面子，勝似挖人心”。每個人都有自己的隱私和弱點，有些事情，看破不能說破，該裝糊塗的時候不要太精明，不要揭穿別人的愚蠢和虛偽，如此，處理人際關係，才會更加的順利。

那怎麼和人溝通才是正確的呢？

技巧一，不管在什麼時候都要用微笑示人。沒有人願意看到一個天天臭著臉的同事，搞不好人家跟你說話，像是他欠你五百萬一樣。與人見面或說話時，一定要面對微笑，而且是真誠的微笑，因為沒有人會拒絕一張笑臉，即使還沒開口，你已經贏得了別人的好印象。

技巧二，要注意細微的小動作。我們經常說，細節決定成敗，在與人溝通的過程中，一定要注意自己的言行舉止，一些細微的小動作往往會反映出你當下的狀態以及你的性格和品行。特別是在你還不瞭解別人時，就間接暴露了自己的某些短處，這是很致命的打擊！

技巧三，稱讚別人的話。稱讚別人時要具體，不要去敷衍別人。敷衍他人其實很容易被聽出來，相比敷衍地誇一句，稱讚具體的細節會更容易讓人感覺到你的真誠。越是具體地稱讚，越是把讚美的話落實到真正的行動裡，越會讓人感到開心和愉悅。

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