大學畢業生學歷高，對新事物接受又快，可是大量的年輕人卻找不到好的工作；甚至有很多人都在感嘆畢業就是失業，整天在換工作的路上；不管是習慣離職，還是高調的行為，都是不被領導認可的習慣；年輕人在職場打拼，重要不是表現自己，也不是積極的工作態度，而是自己身上的壞習慣；懂得做個讓領導喜歡的下屬，才能快速提升自己在公司裡的人緣；尤其是應屆畢業生，在沒有任何職場經驗的情況下，更要注意自身的壞習慣。

同事王萍在去年學習駕照時，就在辦公室裡抱怨自己不想學車，老公非要讓自己考駕照；當時同事們還在勸說王萍考駕照有很多好處，還能分擔老公開車的壓力；後來王萍考下駕照後，也是第一時間買了輛車；當時還說是給老公買的，自己根本就不想擁有；但是最後天天開車上班的卻是王萍自己，後來同事們才明白，原來王萍說的那些話只是想要買車的藉口，這也讓王萍在公司裡的人緣越來越差。下面小編就來為大家分享，年輕人行走職場需要改變的四個壞習慣，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、改變高調的壞習慣

年輕人剛剛進入職場，工作態度普遍比較好，但是也喜歡高調；各種心直口快的事情，不動腦子思考直接說出來，表達自己內心的想法是好事，但是這種行為容易讓自己高調，在領導看來就是以自我為中心；年輕人要想改變領導對自己的態度，首先就要改變高調的壞習慣；在工作中與領導溝通時，要多站在領導的角度去想想，給領導留個好的印象比什麼都重要；遇到不懂的事情，也要及時地求助領導，也能快速得到領導的認可。

二、改變口無遮攔的壞習慣

說話口無遮攔的年輕人，在職場中隨處可見，這讓年輕人在辦公室裡經常搞得十分尷尬；同事間遇到分歧，口無遮攔的人會迅速把事態放大；甚至在與同事交往時，動不動就詢問別人的隱私，總之他們的行為經常導致辦公室出現不友好的因素；看到同事的工作出現失誤和麻煩時，又好為人師，主動分享自己的方案，卻不知道對別人一點用都沒有；不改變口無遮攔的壞習慣，會讓自己行走職場變得越來越難。

三、 改變背後說壞話的壞習慣

公司裡的八卦，任何人遇到了都會聽上幾句，但是聰明人絕對不會議論，更不會在辦公室裡傳播；在辦公室裡八卦，就是典型的背後說壞話，即便是背後幾個人悄悄地交流，也會很快傳到當事人的耳朵裡；一旦年輕人不改變背後說壞話的壞習慣，身邊的同事們肯定都會有意見；尤其是刻意打聽辦公室八卦的行為，是會讓人非常討厭的；大家不僅不能有背後說壞話的習慣，還要及時遠離那些喜歡八卦的同事，才能漸漸提升自己在辦公室裡的人緣。

四、改變心直口快的壞習慣

剛剛進入職場的年輕人，雖然都已經是成年人了，但是心智上還不夠成熟，遇到事情不懂得認真思考，就隨意脫口而出；尤其是那些喜歡炫耀的年輕人，不管遇到任何事情，都會直接表達自己的觀點，結果導致自己經常得罪人；聰明人在遇到事情時，只要是不影響自己利益的事情，都是看破不說破的態度，只要是假裝看不懂，沒有去揭穿別人，做到揣著明白裝糊塗才是聰明的表現；一旦大家不改變心直口快的壞習慣，肯定會經常遇到左右為難的事情。