首頁>職場>

小陳公司聚會,整個公司的人都去了。小陳公司的老員工,工作能力也很強,很受老闆的器重。原本聚會當天,老闆是想給小陳昇職來的,藉著這個機會給大家說一聲。

當天小陳其實也去了,後來接了一個電話之後,又臨時離開了。但是他沒有告訴別人,也沒有給老闆說一聲。所以後來老闆宣佈這個消息的時候,小陳不在現場,老闆叫了半天的小陳,也沒見人上臺。

因此讓老闆在臺上很尷尬,而且也沒有人知道小陳去哪裡了。老闆很生氣,小陳昇職的事情也因為此事無疾而終。之後小陳知道這件事情之後,特意跑去了老闆辦公室給他道歉。

老闆說事情過去了那就算了,沒必要重提。小陳自己理虧,也不敢說升職的事情。而老闆顯然也沒有要說升職這件事的打算。所以這個虧小陳只能自己吃。要怪就怪自己離開的時候,沒有提前給老闆說明情況。

身在職場,我們每個人都會參加一些聚會。不僅僅是工作需要,也是一種人際關係的往來。通常,我們參加聚會的時候,別人總會提醒我們,參加聚會的時候應該要注意什麼。但是很少有人告訴我們,離席的時候應該怎麼做。

參加聚會有很多的禮儀規矩,其實離席的時候也有很多的規矩。因此,我們也需要注意,不要輕易採坑。參加聚會,提前離席不要做這3件事,看起來很風光,實際很掉面子。

1、不和主人說明

很多時候,我們可能因為一些事情需要提前走,這種時候我們一定要和主人或者主辦方說一聲。這不僅顯示自己的禮貌,也是對別人的一種尊重。這是很有必要的。

如果小陳能夠提前的和老闆說明情況,老闆心裡也有數,就不會按照之前的節奏和流程走下去了。會進行一些細小的調整,也不至於讓老闆一個人在臺上唱獨角戲。每個人都愛面子,有地位的人尤其,他們下不來臺,你也不好過。

2、很高調的走人

既然不和主人說明情況就走人不禮貌,那麼離席之前和老闆說明情況甚至和每一位賓客都告別如何呢?自然這也是不可以的,這樣的行為其實有喧賓奪主的嫌疑。

倘若你舉辦了一個宴會,中間有人要離席,和你告完別之後,又和在場的每一個賓客都告別。不僅會讓別人覺得莫名其妙,也會讓人當成看笑話般去對待。那麼這場宴會也會成為別人的笑柄,這自然是主人不願意看到的。

因此,在參加宴會的時候,離席時,既不能不和別人說,也不能和每個人都說。因此,這中間的一個尺寸和分量要自己把握清楚。其實,基本上和主人或者自己認識的一些人說明情況就行了,不需要人盡皆知。

3、隨意帶走物品

另外,參加聚會的時候也不要隨意帶走聚會上的一些物品。相信很多人在農村參加酒席的時候,會看見很多人把飲料、衛生紙等東西在離席的時候都帶走,沒吃完的人想要喝飲料或者擦嘴的時候,什麼都沒有。

這就讓人覺得很小家子氣,而且讓主人也莫名背鍋,會讓人覺得這次的宴席體驗感不佳。其實不管是飲料也好,衛生紙也好,都不是什麼貴重的東西,但就是這種行為,讓人覺得莫名的不開心。

本文只是拋磚引玉,講了一點飯局應酬的學問,即便只是一點皮毛,相信您一定有收穫。如果您想要系統化學習飯局上的規則,想要提升自己的應酬、交際能力,建議看看“中國式飯局三書”。

這是一套非常實用的飯局應酬類好書,是著名的作家、高級經濟師鄭德明先生,花費十多年心血,根據自己實戰經驗,總結寫出來的一本力作。我認真拜讀後,感覺受益匪淺,愛不釋手,一口氣讀完了。

這套書,一共有三本,各有側重。

《中國式飯局人脈學》:主要講的是,如何通過飯局來開發人脈資源,跟陌生人、客戶、下屬,上司吃飯,聊什麼?該怎麼聊?《中國式飯局讀心術》:主要講的是,如何利用飯局這個社交舞臺,去察言觀色、讀懂人心,從中結識自己的貴人,助力自己的事業。《中國式酒局應酬學》:主要講的是,在酒桌上,如何巧妙敬酒、祝酒、擋酒,如何通過酒來穿針引線,在觥籌交錯中,將生意談成。

這套“中國式飯局三書”,深度剖析了飯局應酬的背後邏輯,介紹了其中的規則、方法技巧。並且,結合大量生動的、真實的案例,對飯局應酬的關鍵進行了點撥,讓讀者快速掌握飯局應酬的秘訣,快速開發人脈資源,把握機遇,實現人生的成功。

可以說,這是一套飯局入門書籍,即使是不擅長交際的飯局小白,也能快速上手,成為社交達人。

既然看到了本文,相信您已經長了見識,更多的飯局知識,等待您的發掘!

這其中的處世智慧和人生真諦,或許可以讓你靈活地應對社交活動,建立良好的人際關係,抓住機遇,早日成功。

花點小錢,多學點飯局應酬技術,多談成一單生意,您就賺了。

3
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 面試官問,你覺得自己最大的缺點是什麼?只有這樣回答才是高情商