小李是一位女銷售，前不久在公司裡好心幫主管加班，但是在加班期間出現了重大的失誤，結果第2天主管便翻臉不認人，甚至推卸責任讓小李背鍋。不得不說，小李主動好心的幫助主管，但是主管卻忘恩負義，不懂得感恩圖報，這樣小李非常的憤怒，他也是主動選擇了辭職。

其實很多網友看到之後都覺得小李就應該學會在加班的時候裝傻，不要總是太過高調，因為有些時候你好心幫助他人，但是卻發現幫錯了人，對方就是徹頭徹尾的小人，根本就不會顧及你的恩情。

筆者在此也是建議大家，要學會在以下這幾種工作崗位中裝傻，這樣才不至於被領導或者小人所欺負，更能夠讓你在和他人相處的過程中有自己的一份尊嚴。

第一、在加班的時候要學會裝傻，不要隨意指出同事以及領導的任何錯誤，現在有不少員工在進入職場工作之後，不僅沒有辦法踏實的工作下去，而且他們為了升職加薪，為了獲得更高的工資和獎金，甚至會不斷的舉報同事打同事的小報告，哪怕對方犯了一丁點錯誤，他們也不會罷手，喜歡抓住把柄，以為自己能夠得到領導認可，但是實則會被領導所反感。

所以作為員工在公司裡工作，簡要和嘉欣得到領導認可，一定要學會尊重同事，沒有必要通過下三濫的手段去和他人競爭。

第二、在利益分配的時候要學會低調，現在都說槍打出頭鳥，在職場中作為員工一定要學會更加低調一些，無論做任何事情都不要過於強勢，學會低調才能夠讓你有穩妥的發展，無論在大公司還是小公司，遇到什麼問題都要保持低調，遇到任何困難都不要慌張，保持清醒的頭腦，一方面可以幫助你努力解決問題，而且另外一方面也能夠讓你在公司裡得到領導認可你的做事的風格，絕對不會被埋沒。

第三、在遇到困難任務的時候，要學會給人留臺階，都說做人留一線，日後好相見，和同事相處合作，其實也是一樣的道理，不要總是糾結於他人犯了多少錯誤，因為可能同事也是不得已而為之，遇到麻煩任務以及遇到艱難險峻的時候，沒有必要嘲笑，更不要威脅他人，學會裝糊塗學會低調一些，或許就能夠得到對方的感謝，當對方把你當成好兄弟或者好朋友的時候，其實在公司你就能夠有更多的成就和回報。

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